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「提要」彼得?德魯克曾說:動蕩時代最大的危險不是動蕩本身,而是仍然用過去的邏輯做事。安徽文一地產集團十六年成長歷程就是一部波瀾壯闊的奮斗史,幾經全球性經濟變革大潮,橫渡全國性經濟結構階梯式調整,在與時俱...
智云穩定器提早十幾天就逐漸加熱的新產品,就在昨日(3月8日)中午發布,一款全新升級的技術專業手機穩定器SMOOTH4露出水面,全新升級的狂犬病狗方式、能夠適用手機上跟焦、適用手機上調焦、適用調整手機參數、適...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
不知從何時起,面對海量的信息與不斷翻新的“震撼”黑科技,正在追夢路上行走的我們,一時看傻了眼,開始跟著“別人”往前跑,追趕大數據、追趕人工智能、追趕區塊鏈…什么最熱就追什么??傻搅朔植媛房?,又陷入一...
「摘要」約翰?德魯克曾說:動蕩不安時期較大的風險并不是動蕩不安自身,只是依然用以往的邏輯性辦事。安徽文一地產集團十六年成長過程便是一部洶涌澎湃的成長史,飽經國際性經濟發展轉型浪潮,橫渡全國產業結構階梯性...
(經理人網訊)截至8月28日,9家定制家居上市企業中,7家已發布半年度報告,好萊客、索菲亞等2家企業的半年報估計近日也將發布。隨著半年報匯齊,一波關于定制家居上市企業乃至整個行業運行情況的解讀,想必正在趕來...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
針對公司單位的違反規定用人個人行為,工作監管部門做出了相對應處分決定,企業卻拒不履行,員工該如何處理?案件:某餐館以是不是“錄取”沒明確為由,長期雇傭郝某等八個女生,卻不與他們簽署勞動合同...
在企業薪酬管理中,傳統的薪酬基礎主要取決于職位、教育背景、工作經驗、面試討論等因素。此外,還有一些企業根據員工績效進行薪酬管理。在實際操作過程中,效果并不理想??冃ЧべY要么成為扣除工資的理由,要么變...
一年一度校招季開啟,一大批應屆生將要進入社會歷練,也是各大企業招新納賢的重要時刻。可塑性強、充滿自信、滿懷工作熱情的應屆生,能為企業注入活力,而從其畢業一路培養起來的人才,對企業的忠誠度高,能為企業...