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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
企業經營成本高,稅負重,同時納稅成為制約中小企業發展的關鍵因素。對于中小企業來說,能夠少繳稅又不違法,合理節稅成為控制成本的一個重要措施。中小企業的納稅情況,可以總結為:有的中小企業為了多賺些錢,想...
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益,而且為員工提供各種福利,包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領導來說,購買企業工會福...
九月就是說中秋佳節了,針對許多公司而言,是個十分關鍵的傳統節日,必須給職工派發很多的中秋褔利。那麼,中秋佳節派發職工福利,最能體現企業對職工的關愛。在中秋佳節將要來臨之際,公司應當怎樣購置節日禮品,...
今年是我國各個領域風云變幻的一年。一方面,“互聯網技術+”熱潮再次,淘金者、實干家攜手并肩資產行業逐鹿;“新零售”、“小視頻”、“智能化”變成熱門詞匯,電子商務大佬與新興創業人爭相合理布局。另一方面...
怎么管理九零后職工?企業經營管理如何做才合理?C激勵團隊也是有三大法寶莫把鼓勵要素變保健因素公司給與職工的收益,一般能夠 分成兩大類,保健因素和鼓勵要素。保健因素就是指激勵團隊的要素早已日?;?,不管保...
企業假如必須許多的員工開展簡易水流工作中得話毫無疑問會面向全國招考年紀不一的職工,可是在其中很有可能便會包含都還沒成年人的小孩,我國盡管要求了不可以不法招考未成年工,可是假如企業是在確保這種小孩早已...
每逢節日,朋友圈都會被各種公司福利刷屏。不出所料,炫耀和諷刺并存,快樂和失落共存。事實上,各行各業對員工的福利都有不同的理解,但歸根結底這是企業對員工辛勤勞動的認可,也是留住人才、調動員工積極性的一...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
勞動法要求員工隨意辭權力,用人公司容許員工就可以離職。一般企業只需寫了離職報告,申請辦理好交接就可以辭職了。但是員工要依據用人公司的離職流程申請辦理。那麼她們在簽署勞動合同書時應當怎樣承諾離職流程?...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...