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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
集體合同指企業員工一方與用人公司就勞務報酬、上班時間、歇息請假、勞動者健康安全、商業保險福利等事宜,根據公平商議達到的書面形式協議書,其主要是確保員工的權益。下邊就跟隨一起近距了解一下集體合同,維護...
女工利益維護重點集體合同女工獨特利益維護重點集體合同——是依據《勞動法》、《工會法》、《教師法》《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動范圍的規定》、《集體合同規定》、《山東省實...
一、企業無訂單信息放假了扣績效考核工資合理合法嗎企業扣業績考核,務必有管理制度要求,要是沒有就于法無據,其方式是無法獲得法律法規的兼容的;勞動合同書中承諾的薪水是具備效力的,合同書彼此必需嚴苛執行。...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
一.企業欠薪怎樣賠付1.原社會保障部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》要求,用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的,除在要求的時間內全額的付款員工薪水酬勞外,還需要發等同于薪水酬勞25%的經濟補償。2.《勞動...
一、集體合同中勞務報酬有什么集體合同中的勞務報酬關鍵包含:1、用人公司工資待遇、薪水分配機制、標準工資和薪水分派方式;2、工資支付方法;3、加班加點、加一點薪水及補貼、補助標淮和績效獎金分派方法;4、工...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
12月25日夜間,三六零安全性科技發展有限責任公司(下稱360公司)發布消息稱,已招標天津高新園區網絡信息安全科技成果轉化產業園區新項目,招標額度2.51億人民幣。這一招標額度更新了先前360公司招標重慶合川新項目...
本文介紹企業集體保險的兩個誤區。★誤區一:公司給職工交納了五險一金就行,買不買集體商業保險無所謂。這其實和個人的保險觀念誤區何其相似,即我有社保了,買不買商業保險無所謂。這句話翻譯一下便是:我能夠靠...
公司薪水重點的集體合同(樣本)第一條經彼此意味著團體交涉,相關員工勞務報酬事項商談以下:1、標準工資規章制度:_____________________________2、標準工資:_____________________________3、薪水分派方式:依...