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薪水團體商議簡述薪水團體商議,就是指職工監事與企業意味著依規就企業內部薪水分配機制、薪水分派方式、薪資水準等事宜開展公平商議,在協商一致的基本上簽署薪水協議書的個人行為。是員工本人與企業簽訂的勞動合...
第18個京東618完美落幕,從2021年6月1日0點到6月18日24點,京東平臺累計下單金額超3438億元,創造新的紀錄。作為深度鏈接消費端和產業端的重要平臺,京東618持續優化從消費端到供給端的成本、效率和體驗,讓京東61...
工傷事故確定新項目必須什么原材料1、本人申請書;2、企業向當地勞動者工作能力評定聯合會報宣布匯報;3、身份證件及影印件一份;4、填好《確認項目申請表》(周邊期2寸彩色照片二張);5、工傷申請文檔或工傷事故證正本...
北京2015年12月2日電/美通社/—如今,隨著辦公方式的智能化、移動化,IT設備的采購已然成為了企業采購的重頭戲。在保證一定成本的基礎上,采購足以滿足各部門企業員工使用需求的電腦,這即是一門學問,也是一...
對于企業的福利管理,我們該如何應對?與不斷變化的環境相結合,企業必須更加關注和考慮員工的多層次需求。如何優化企業福利項目,加強企業福利管理,已成為各個企業薪酬制度改革的重要環節。第一,建立彈性福利制...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
企業福利具體內容的決議因素:第一,國家法定福利決議。第二,企業文化價值觀和管理概念決議。第三,企業的薪酬策略決議。第四,工會的態度和力氣決議。概括形形色色的福利方案,一般含有如下內容:住房貸款利息給...
一、薪水由那些部份構成依據《關于工資總額組成的規定》(1989年9月30日國務院辦公廳準許1990年1月1日中國統計局令第1號公布)的要求,職工薪酬由以下六個一部分構成:計時工資;計時工資;獎勵金;補貼和補助;日...
一.哪些項目不屬于工資構成一部分工資支付的新項目,一般包含計時工資.計時工資.獎勵金.補貼和補助.增加上班時間的薪資酬勞及其特殊情況下付款的薪水。但員工的下列勞動所得不屬于薪水范疇:(1)企業付款給員工本人...
員工福利計劃是一個大致的定義,通常是指企業向員工展示的非工資福利的綜合計劃。從當代人力資源的角度來看,公司員工福利計劃是指企業向員工展示的非工資福利的一攬子計劃。包含的新項目內容可以由各企業根據自己...