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日前,《攀鋼(集團公司)公司企業分紅保險計劃方案(實施)》(下稱《方案》)頒布。自2012年1月1日起,公司實施企業年金制度。 企業分紅保險是公司及員工在依規參與基本上社會養老保險的基本上,依照量力、同意...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
伴隨著企業市場需求的日益猛烈,為提高企業本身競爭能力,企業解決員工采用多種多樣合理的鼓勵對策。激勵制度做為企業管理方法中的一項關鍵內容,鼓勵是當代企業管理方法的精粹,便是激起人的本質發展潛力和工作能...
優化成本與智能管理雙管齊下上海2016年2月22日電/美通社/—近日,第十六屆中國電器文化節暨國際電工產品博覽會在中國電器之都—浙江樂清隆重舉行。上海電享信息科技有限公司(www.powershare.com.cn)攜...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
騰訊官方調節漲薪體制,高管輪崗制度示范點逐漸據晚一點LatePost報導,2020年逐漸,騰訊官方對職工的本年度常規漲薪體制 “普調” 開展了調整:聘用制被改名為 “薪酬回望”,另外擺脫了以往職工在每一年 4 月必定...
一、企業不法雇傭童工哪兒管如果有企業不法應用臨時工,能夠向勞動和社會保障部門、公安部門、市場監督管理監管機構等我國行政單位檢舉。公安部門的投訴電話立即撥打110;工商管理局的投訴電話為12315;衛生行政部門...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
據報道,自全球性金融風暴后,韓職場女性的境遇惡變,乃至有70%的OL覺得工作場所是“不友好”的。當大伙兒都是在困境中謀發展,女士在職人員場上被維護的支配權已經漸漸喪失,反過來,他們的理性、情緒不穩定、易...
說白了鼓勵,就是指激起人的行為的心理狀態,也就是激起員工的工作中主觀因素。企業應用各種各樣合理的方式激發員工的主動性和想像力,怎樣應用好激勵制度,使企業在猛烈的市場需求中處在立于不敗之地,也就變成企...