現代企業成本控制與采購

現代企業怎樣提升薪酬構造

薪酬組織的合理性、合理化、個性化十分之關鍵，立即危害公司的高效率、員工的主動性、乃至是公司的經濟效益。那麼當代的公司應怎樣提升公司的薪酬構造呢？一、定人物角色提升提升，最終獲益的到底是誰？員工？NO，...

新冠肺炎疫情對中國經濟運行影響很大。企業應該如何面對經濟下滑的壓力？企業福利還能做嗎？當然不能隨意減少！企業福利做得好，也有利于企業控制和節約勞動力成本！公司福利計劃是調整企業生產成本和勞動力成本的...

信息，近日現代車和安波福協同建立的無人駕駛合資企業宣布落地式，彼此分別擁有50%股權?，F階段，合資企業的姓名尚未發布，業務流程關鍵取決于推動L4、L5級無人駕駛技術性的產品研發。現代車和安波福共創合資企業...

在數字化的大趨勢下，企業從生產到管理都在加快數字化進程，無論是生產過程、采購過程、營銷還是人力資源管理。在這樣的背景下，企業福利管理也必須跟上時代的步伐。越來越多的企業開始使用彈性福利，使用一站式彈...

杭州2016年10月28日電/美通社/—隨著中國企業不斷發展壯大，商務出行的需求日益增加，商務出行費用已經成為企業第二大費用支出，如何高效管理商務出行行為，降低出行成本已經受到越來越多的企業關注。泛嘉國...

北京2015年12月2日電/美通社/—如今，隨著辦公方式的智能化、移動化，IT設備的采購已然成為了企業采購的重頭戲。在保證一定成本的基礎上，采購足以滿足各部門企業員工使用需求的電腦，這即是一門學問，也是一...

福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...

薪酬管理方法是企業經營管理青春不老的話題討論，怎樣搞好現代企業的薪酬管理方法呢？最先要了解薪酬管理方法的三大特性，次之要依據公司的詳細情況制訂薪酬管理方案。薪酬管理方法三大特性：1、敏感度薪酬管理方...

只需大伙兒去人力資源市場上觀查，你們便會發覺如今的優秀人才招聘啟示上發生了一個新式的崗位：招聘專員。為何以往沒有這一崗位，而如今卻那么多公司必須這一崗位呢？由于之前的公司招聘相對性簡易，公司只需把廣...

在過去的一兩年里，企業員工福利平臺經常被企業HR問到兩個難題，一是，現階段銷售市場上有哪些福利自主創新的實踐活動可以模仿？二是，如何控制每年增長的福利成本？又是機敏的HR立刻把這兩個高頻難題合二為一：是...