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讀過影片《百鳥朝鳳》嗎?就是那個電影制片人跪下求排片的?你說的對,便是那部。如今怎么樣了?跪出實際效果了沒有?擁有擁有,以前預估上百萬的電影票房,如今都上千萬了!啊,實際效果那么好呀?那哥哥去跪跪!...
近來公司負責薪酬計算的HR抱怨,自個稅改革以來,薪酬計算變得越來越麻煩。如今全部按累計計稅,這大大提高了薪酬計算的難度。這也是自2019年稅收改革以來,許多企業頭疼的問題。稅收改革增加了員工的工作量,降低...
一、目的規范公司薪資福利管理,融洽勞資關系,鼓勵職工士氣,有利于調動全體職工的積極性,合作公司經營管理和發展需要,參照國家勞作法規和相關行業標準,擬定本制度。二、規模適用于本公司內總監及以下人員三、...
為何工作中的要壓工資壓工資是違反規定的,員工能夠向勞動監察中隊舉報?!秳趧臃ā返谖迨畻l要求,“薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工薪水。”說白了“亂扣”,就是指用人公司無書...
為什么要注重企業福利,企業注重企業福利,到底有什么好處呢?在日益開放的市場競爭環境中,企業將員工作為獲取競爭優勢主要來源的資產,越來越多的企業認為公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發...
前一段階段,中國神華(601088,買進)(01088)的豪放分紅,造成了一部分上市企業的盲目跟風實際操作,而銷售市場豪放分紅的姿勢也慢慢多了起來。此外,伴隨著2016年年度報告公布工作中慢慢結束,上市企業的分紅主動性...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
員工為什么對企業忠誠? 忠誠是我們中華民族的傳統美德,自古以來人與人之間就有“以心換心”的說法,在現在的企業里也是如此,如果企業對員工真心以誠相待,員工肯定會用忠誠之心來回報企業。 士為知己...
無論是對企業的發展,還是對人才的吸引和保留,員工激勵都是企業管理中必不可少的一環。員工激勵的價值是什么?作為企業制度的制定者和管理者,HR應該如何有效地激勵員工?以下是公司福利平臺收集整理的相關資料,...
彈性福利制度起源于西方,近年來影響力越來越大,許多國內企業也有引進彈性福利機制的計劃。那么,企業為什么要引進彈性福利呢?有什么重要的意義呢?第一,實施彈性福利是企業優化福利體系,跟上時代步伐的需要。...
在過去的一兩年里,企業員工福利平臺經常被企業HR問到兩個難題,一是,現階段銷售市場上有哪些福利自主創新的實踐活動可以模仿?二是,如何控制每年增長的福利成本?又是機敏的HR立刻把這兩個高頻難題合二為一:是...