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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
法律法規,假如用人公司不與員工簽署勞動合同書,就需要付款員工二倍薪水,許多員工就運用這一要求,有意不與用人公司簽署勞動合同書,那麼,如果是員工回絕簽合同,企業還需要開展賠付嗎?這個問題,我在下文開展...
我究竟需不需要去招聘面試啊?許多應聘者有那樣的擔心吧?收到面試公告電話時一口同意了另一方會按時到招聘面試當場,但掛完電話后發覺并不是很想要去,怎么辦呢?怎樣的企業非常值得去試一下,怎樣的企業不值花時...
一、企業破產產假工資企業還需要付款嗎產假工資是歸屬于女工的福利工資待遇,企業在女工休產假期內散伙結算的,企業在付款產假工資?!吨腥A人民共和國公司法》第一百八十六條【清算程序】清算組成員在清除企業資產...
一、企業繳納社保和個人繳納社保的差別有什么不參與工作中的人是能夠自身選購個人社保的。盡管一般狀況是用人公司為員工選購個人社保,可是假如員工沒有參與工作中或想自身選購個人社保,那麼也是能夠的,僅僅在交...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
一、個人繳納社保和企業繳納社保的差別有什么不參與工作中的人是能夠自身選購個人社保的。盡管一般狀況是用人公司為員工選購個人社保,可是假如員工沒有參與工作中或想自身選購個人社保,那麼也是能夠的,僅僅在交...
員工積極辭職企業還需傳出消除勞動合同書通告嗎不用。用人公司具備法律規定過失,員工積極辭職有經濟補償。工作履行合同期內,員工積極消除勞動合同書有三種方式:一、按《勞動合同法》第三十六條要求,向用人公司...
一、企業破產還需要付款年終獎金嗎企業破產時,要付款員工的薪水、社會發展保險費和法律規定賠償金,假如年終獎金在勞動合同書或是公司規章制度中有要求,納入員工工資之一,則散伙時要付款年終獎金?!吨腥A人民共...
無需,由于個人社保中包括醫保。社保是一種為缺失工作工作能力、臨時喪失工作職位或因身心健康緣故導致損害的人口數量給予收益或賠償的一種社會發展和經濟體制。社保的關鍵新項目包含社會養老保險、醫保、失業險、...