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企業防護物資采購情況
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近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
企業規定防護算事假嗎
算不上事假，依照有關現行政策要求，因肺炎疫情緣故用人公司放假了的不能應用員工帶薪年休假，福利假，補休等抵稅假日。隔離期僅僅短時間限定員工出門，并不是分配員工假日放假了，隔離期并沒有清除記入年假假日。...
企業購買的防護口罩，能在稅前扣除嗎？
請問企業購買的防護物資如口罩、防護服、消毒液等，無法獲得發票的，能在稅前扣除嗎？答：根據(國家稅務總局公告2018年第28號)規則：企業在境內發生的開銷項目屬于增值稅應稅項目的，對方為已辦理稅務登記的增值稅...
企業彈性福利平臺，為職工披上“防護服”
讓福利愈加自主化、彈性化、人性化已經成為國內外職工福利發展的主流趨勢。企業專屬的“企業彈性福利渠道”，在保證全、價格低、服務優的前提下，最大限度方便職工自主運用福利，有用轉移企業用工危險及職工家庭經...
肺炎疫情防護期內 企業規定工作該怎么辦
肺炎疫情期內企業規定加班加點的應當付款加班工資，不予以付款加班工資的，可以回絕。加班加點是否對員工來講是可以自身確定的，企業沒有逼迫工人加班加點的支配權，可是因獨特緣故急必須加班加點的，必須付款加班...
調節物資供應企業艱難崗位補貼
內容提醒：推行范疇補貼規范派發方法稅前列支方式管理規定（一）推行范疇：我省物資供應系統軟件全民所有制企業，凡滿足條件的技術工種職位的固定不動員工、同工同酬員工，方案內零工，可實行相對應生產制造崗位補...
企業不給予防護口罩可以不上班嗎
一、企業不給予防護口罩可以不上班嗎?企業不給予防護口罩員工也無法回絕工作，盡管《安全生產法》有相應要求：“生產運營企業需要為從業者供應合乎國家行業標準或國家標準的工作防護裝備，并監管文化教育從業者按...
福利PLUS超值企業采購，采購成本降幅可達30%
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...
企業工作必須給予防護口罩嗎？
一、企業工作必須給予防護口罩嗎?企業并不是務必給予防護口罩的，《安全生產法》第四十二條要求，生產運營企業需要為從業者供應合乎國家行業標準或是技術標準的工作防護裝備，并監管、文化教育專業人員依照運用標...
工作期內企業是不是需要給予防護口罩
一、工作期內企業是不是需要給予防護口罩為了更好地安全起見，企業最好給予口罩防護，可是也不是一定的，不可以由于企業不給予防護口罩就回絕工作，獨特的領域以外?！栋踩a法》第四十二條要求，生產運營企業需...
如何選擇企業福利采購平臺?
我們挑選企業福利采購平臺的時候，往往需求考慮以下四點：一、安全性（資金風險和成本）二、彈性（多種運用場景自由組合）三、便利性（合規操作，靈活易上手）四、及時性（售后服務和產品保障）因此，挑選合適的福...
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