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合適女生的崗位有很多,大部分所有的的行業都招男孩和女孩。我今日給各位講解的是2011年6種適用于女士擔任的熱門職業,供已經找工作的女士參照。一、培訓教育業女士具備很大的工作優點,培訓學校的女教師都具備基...
保羅·R.尼文將OKR定義為一套嚴格的思維框架和持續的紀律要求。思維框架是一種方法,紀律要求是一種習慣。將OKR輸入組織,就像培養孩子良好的學習習慣和學習方法一樣。對于培養孩子來說,重要的不是教什么,不是用...
在員工的職業發展中有時候會與用人公司產生糾紛案件,如勞務關系糾紛案件。在勞務糾紛產生后假如無法商議或協商處理,勞動仲裁是其必行之途。盡管勞動仲裁能合理的處理勞務糾紛,但為了更好地在訴訟全過程中合理的...
公司要想招騁最先要開展優秀人才挑選以后假如合適本公司的崗位的優秀人才便會與其說簽署勞務合同,可是這個時候就遭遇著一個問題,那便是勞動法適用我國地區的什么公司?我梳理了有關這個問題的詳細介紹,大家一起...
日本政府部門初次發布一份違背勞動合同法的公司的名冊,涉及到全國各地334家企業,期待根據這類訓話侮辱的方法,協助清除亂用人力資本狀況并避免“熬夜猝死”?! ∪毡竞裆鷦趧邮∵@周在其網址上發布了這...
現在在用人單位工作的勞動者的類型是不同的,有些屬于合同制的員工,而有些勞動者則屬于臨時工,大家都知道臨時工不管是在工資還是在福利待遇方面和合同工相比還是有比較大的差別的,但是更多的人還是比較關注的是...
中秋節就要到了。作為中秋節的傳統項目之一,全家人一邊吃月餅一邊賞月當然是必不可少的。作為HR,一項新工作——中秋節福利月餅采購又要來了。發幾張人民幣,遠沒有發一大盒月餅給員工帶來濃厚的節日氛圍。那么購...
竟業是公司根據限定員工的工作范疇從而確保自己的競爭能力所實行的一項關鍵對策,被公司普遍應用。那麼,在法規上,竟業適用什么員工呢?這種工作人員為了更好地保護自己的合法權利,在簽署竟業協議書時應當留意些...
每一個在職人員工作中的社會發展中國公民,都可以與所在單位簽署勞動合同書,那樣才可以說明你是該企業的一份子,可是勞務糾紛的出現也不在少數,并且勞務糾紛的類型有很多,比如企業未準時發放工資、員工提早被辭...
一般情況下,用人單位有向勞動者支付工資的義務,在某些情況下,用人單位卻要支付勞動者雙倍工資。這些情況在勞動合同法中是如何規定的呢?勞動者又該如何維護自己的利益呢?為您揭曉。問:我在一家企業擔任主管,...