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近來公司負責薪酬計算的HR抱怨,自個稅改革以來,薪酬計算變得越來越麻煩。如今全部按累計計稅,這大大提高了薪酬計算的難度。這也是自2019年稅收改革以來,許多企業頭疼的問題。稅收改革增加了員工的工作量,降低...
為何你的企業一直招不上人?實際上緣故說起來也非常簡單,我歸納了招不上人的六個層面,大家來不懂裝懂。1、薪水沒競爭能力你公司再大,如果薪酬太低,都沒有多少人可以長期干下來;你公司再小,如果薪酬十分有競爭...
為什么員工對企業福利總是不滿足? 其實從某種層面說,福利更多的是吸引人才而不是留住人才,至少不會有那么多的人會因為福利的問題而離開一家公司,但是絕大多數的人會因為一家公司的福利,而選擇一家企業。...
其實從某種層面說,福利更多的是吸引人才而不是留住人才,至少不會有那么多的人會因為福利的問題而離開一家公司,但是絕大多數的人會因為一家公司的福利,而選擇一家企業。所以,其實福利么,也沒有想象中的那么重要了,...
第18個京東618完美落幕,從2021年6月1日0點到6月18日24點,京東平臺累計下單金額超3438億元,創造新的紀錄。作為深度鏈接消費端和產業端的重要平臺,京東618持續優化從消費端到供給端的成本、效率和體驗,讓京東61...
為什么要注重企業福利,企業注重企業福利,到底有什么好處呢?在日益開放的市場競爭環境中,企業將員工作為獲取競爭優勢主要來源的資產,越來越多的企業認為公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發...
薪酬管理是現代人力資源管理的重中之重,員工福利在企業提供的薪酬中所占的比例越來越大,對企業的勞動力成本產生了重要影響。愛通積分兌換邊肖指出,員工福利可以使企業獲得人才競爭優勢和低成本優勢,尤其可以促...
最近一個月,“你是什么垃圾”的靈魂拷問成了朋友圈里最火的話題,而創造這個梗的則是上海剛剛正式開始推行的垃圾分類制度。而在7月2日晚,記者從北京市城管委了解到,北京也將推動垃圾分類立法,罰款不低于上海。...
員工為什么對企業忠誠? 忠誠是我們中華民族的傳統美德,自古以來人與人之間就有“以心換心”的說法,在現在的企業里也是如此,如果企業對員工真心以誠相待,員工肯定會用忠誠之心來回報企業。 士為知己...
2020年,對于全球經濟都是歷經考驗的一年,當前,我國疫情防控已進入常態化,復工復產、復商復市全面推進。剛剛啟動的“京東11.11全球熱愛季”,也在消費振興之戰中備受矚目。而今年,11.11的意義還遠不止如此。過...
近期京東屢屢爆出裁員、995等消息,讓人以為京東是不是出了什么大問題?其實,眼下的京東正處在穩健增長的通道,股價也是持續上升,這是為什么呢?京東從做電商以來,年交易額從千萬量級一路增長至近1.7萬億,十幾年...
你知道我的缺點是什么嗎?是缺點你。京東企業購“土味新春年貨心意”年貨節近日火熱開幕,向采購人傳遞出滿滿的新春年貨心意,讓你的年貨采購不留一點缺憾!趨勢:企業年貨采購四大關鍵詞發布要“土味”也要“新”年...