0755-86212290
工作日 9:00-18:00
民法典對企業采購業務的影響
相關內容
防范風險對企業禮品采購而言至關重要
說到員工福利，新春佳節福利的發放和企業年會禮品的發放是員工福利產品不可或缺的。企業員工福利平臺認為，員工福利對企業管理尤為重要，它幫助企業管理者鼓勵員工，吸引優秀人才，增強客戶資源，關心客戶。但是現...
員工福利對企業管理至關重要！如何規避風險對采購這只是其一！
談起員工福利，最近的新春佳節福利發放、企業年會禮品派發,都不可缺少貼心的員工福利產品。員工福利對企業經營管理尤為重要,它協助企業管理人員鼓勵員工、吸引優秀人才、增強客戶資源、關懷客戶?？墒乾F如今人們應...
注冊資金多，對企業的不良影響是啥
一、注冊資金多，對企業的不良影響是啥?1、因為注冊流程的花費是按資產是多少的比例來計算的，因此注冊資本多,申請注冊服務費就貴。盡管工商局完全免費了，稅務或是依照注冊資本來收合同印花稅的。2、企業注冊資金...
勞務關系與民法典中雇傭關系的差異是啥？
我國經濟迅速發展趨勢，難以避免的發生了各種各樣勞資雙方糾紛案件。這當中發生很多誤會，例如勞務關系與民法典中的雇傭關系的差別，很多人把勞動合同書關聯和民法典中的雇傭關系混為一談，下邊就勞動合同書關聯和...
彈性福利對企業發展到底有多大影響?
馬云曾經說過:員工離職原因林林總總，只有兩點最真實：1、錢，沒有給到位；2、心，委屈！歸根結底，這就是一個：干得不爽！雇員離開時還費盡心機尋找可靠的理由，就是為了給你留面子，不想說穿你的管理有多糟糕，...
《民法典》與人力資源管理：員工隱私權保護問題
2020年5月28日，十三屆全國人大三次會議表決通過了《中華人民共和國民法典》?！睹穹ǖ洹返念C布，引發了熱議?！睹穹ǖ洹放c人力資源管理也有密切聯系?！睹穹ǖ洹窏l款第一千零三十二條 自然人享有隱私權。任何組織...
訴訟對企業有影響嗎
訴訟對企業一般沒有危害，僅僅必須執行訴訟決策。假如員工申請勞動仲裁的內容具備集體性，例如企業不給繳納社保、不付款加班工資、不給帶薪年假等，在訴訟與此同時提議到工作監管部門檢舉，會對企業導致很大工作壓...
注冊資金對企業有影響嗎？
一.注冊資金對企業有影響嗎?注冊資金針對企業的生產制造，運營管理全是有影響的。1.因為注冊流程的花費是按資產是多少的比例來計算的，因此注冊資本多,申請注冊服務費就貴。盡管工商局完全免費了，稅務或是依照注...
企業怎樣對業務員開展薪酬鼓勵？
好的業務員是鼓勵出去的。實際的銷售目標與抽成該怎樣定，如何來科學研究配搭才更有激勵，又如何來避免“肥了本人而損了企業”等狀況產生？這對HR而言并不是一件非常容易的事兒。那麼企業怎樣對業務員開展薪酬鼓勵...
和企業請律師打官司對企業有影響嗎
跟公司請律師打官司會危害公司信譽。一般的勞務糾紛必須先開展勞動仲裁，勞動仲裁就是指由關于勞動仲裁監察委員會對被告方申請勞動仲裁的關于勞動仲裁垂直居中公斷與裁定。在中國，勞動仲裁是關于勞動仲裁被告方向...
粵公網安備 44030502007904號