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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
一、招標方扣民工工資擔保金的情形是不是合理合法?合理合法,開啟擔保金付款拖欠工程款后,衛生行政部門將勒令義務公司在30日內等額本息補交已運行付款的擔保金。貸款逾期未補交的,基本建設建筑項目單位對在建項...
企業的長久平穩發展趨勢,離不了企業里的員工的投入,針對員工合法權利都不應忽略,重點關注員工的合法權益,那麼,做為一個企業,該如何給予員工合法權利呢?因而,想來大伙兒想要知道,有關企業如何提升員工...
一、招標公司注冊資金額度是不是合理合法?不合理合法,招標投標法實施辦法:第三十二條招標人不可以不科學的標準限定、抵觸潛在的投標者或是投標者。招標人有以下個人行為之一的,歸屬于以不科學標準限定、抵觸潛...
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益,而且為員工提供各種福利,包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領導來說,購買企業工會福...
一.全新招標投標代理商企業資質怎么辦理最先沒有招投標代理記賬公司。沒這一資質證書。一般是掛的是工程項目咨詢管理公司。此外一般的圖文公司也幫做。招標公司,務必要有資質證書。依據資質證書歸類有:(1)中間項...
依據在我國法律法規:交納社保是用人公司的法定義務。企業沒繳納社保歸屬于違紀行為,理應立即為員工補交社保。而企業要想參加招投標得話,則理應依照投標流程準備好有關計劃方案參加市場競爭。大量有關企業沒...
技術性的發展趨勢一直深遠影響和更改著每一個時期的商業服務。伴隨著中國肺炎疫情擴散發展趨勢慢慢獲得操縱,企業的一切正常工作中紀律已經修復,先前因肺炎疫情危害而臨時閑置的采購招標也在相繼重啟(關注公眾...
一、勞動合同法招標方欠薪理應怎樣賠償勞動合同法招標方欠薪理應做下列賠償:1、用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的,除在要求的時間內全款付款員工薪水酬勞外,還需要發等同于薪水酬勞25%的經濟補償。2、用人公...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...