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針對企業的創辦人而言,怎樣設計方案員工薪酬規章制度是在企業建立之初就遭遇的關鍵難題之一。這個問題的多元性取決于:最先,員工有不一樣的層級,對不一樣層級的員工采用哪種不一樣的獎勵機制?次之,有各種各樣...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
作者:TonyLiu (劉丁)有一次我和一個互聯網投資人談話,他提到,“今日頭條”成立之初,之所以在很多互聯網巨頭的圍追堵截下依然能夠脫引而出,就是靠的“快速迭代”。這個論斷引起了我的思考。如果“快速迭代”...
初創公司實際上相比于早已發展趨勢許久的企業而言,招騁更具備難度系數,如何招人?如何搞好惹人的工作中?這種全是必須逐漸研究的。今日的干貨知識中,拋開薪酬和福利不用說,我們一起來看一下初創公司應當如何招...
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益,而且為員工提供各種福利,包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領導來說,購買企業工會福...
–新一輪開放式創新項目誠邀中國創新者參加–Grants4Apps之“拜耳初創計劃·上海2016”項目正在尋找中國數字醫療領域的初創企業上海2016年2月22日電/美通社/—拜耳在中國的首輪開放式創新項目Grant...
九月就是說中秋佳節了,針對許多公司而言,是個十分關鍵的傳統節日,必須給職工派發很多的中秋褔利。那麼,中秋佳節派發職工福利,最能體現企業對職工的關愛。在中秋佳節將要來臨之際,公司應當怎樣購置節日禮品,...
最近芯片產業不僅一如既往地熱鬧,甚至超過了以往。這個熱鬧,可以從兩個層面來看:一方面是資本層面,比如資本端,高瓴今年半年出手80多次,重點布局芯片和自動駕駛產業鏈,比亞迪不僅自身做產業,同時也開始出手...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
給職工發福利,通常需求達到這樣的意圖:體現出公司對職工的關心,塑造公司對內品牌形象,對職工辛苦工作的肯定,進而提升職工的滿意度和忠誠度。這兒說幾個新年的福利。禮品千千萬萬,林林總總都有,相同的,職工...