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傳統企業采購存在的
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企業薪酬福利管理存在的問題
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傳統企業節日福利范文參考
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企業薪酬福利現階段存在什么問題？
公司薪酬福利現狀一、公司薪酬福利分配不科學?，F行的企業薪酬福利管理制度，由于發展速度較快，缺乏與經濟發展相適應的管理制度。部分中小企業尚未形成較為科學的員工薪酬管理體系，往往更多地以工齡、工作崗位、...
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許多企業還用傳統式的福利方法
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