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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
什么情況員工明確提出離職必須向企業付款合同違約金,合同違約金怎么計算具體說來,必須員工付款合同違約金的有二種情況,其一是違背工作年限承諾。市社保局表明,用人公司為員工給予重點培訓費,對其開展技術專業...
企業中秋節禮品采購真的很麻煩,過程緊密,時間管理也一點也不松懈。怎樣才能冷靜地完成這項重要工作?讓我們看看企業中秋節禮品采購的秘訣兩個原則+兩個必須跳過的坑+一個點睛=滿意度翻倍。把握員工:把握員工心理...
國營企業在很多人眼中基本都是個“搶手貨”或是是“金飯碗”,但由于在我國激勵自主創業的現行政策強度的持續增加,很多人都挑選離職自主自主創業。離職便會涉及到合同違約金的難題,那麼...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
中秋節就要到了。作為中秋節的傳統項目之一,全家人一邊吃月餅一邊賞月當然是必不可少的。作為HR,一項新工作——中秋節福利月餅采購又要來了。發幾張人民幣,遠沒有發一大盒月餅給員工帶來濃厚的節日氛圍。那么購...
企業與員工中間能夠就毀約事宜及其合同違約金開展商議承諾,盡管法律法規并沒有對于此事做太多的限定,可是如果是承諾員工擔負合同違約金得話,則務必是下列二種狀況。詳盡內容,還請諸位在下文中開展深入了解。依...
一、從企業離職交合同違約金嗎一般狀況下,員工積極離職不需付款合同違約金。勞動法要求,轉正定級之后的員工如需離職,應當提早三十日以書面告知用人公司,能夠消除勞動合同書。對于員工積極辭職是不是要支出合同...
一、企業員工離職交合同違約金嗎一般狀況下,員工積極離職不需付款合同違約金。勞動法要求,轉正定級之后的員工如需離職,應當提早三十日以書面告知用人公司,能夠消除勞動合同書。對于員工積極辭職是不是要支出合...
一、企業離職必須交合同違約金嗎一般狀況下,員工積極離職不需付款合同違約金。勞動法要求,轉正定級之后的員工如需離職,應當提早三十日以書面告知用人公司,能夠消除勞動合同書。對于員工積極辭職是不是要支出合...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...