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報告顯示,中國B2B買家引領線上采購潮流,分銷商需要提升線上采購體驗以保持客戶粘性北京2016年3月15日電/美通社/—UPS(紐約證券交易所交易代碼:UPS)今日發布最新《工業采購趨勢洞察》(IndustrialBuyingD...
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益,而且為員工提供各種福利,包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領導來說,購買企業工會福...
經濟全球化的職工福利管理方法怎樣為職工福利管理方法打開消費投資方式若一家全世界海外運營公司有效整體規劃并執行職工福利自我保護方案(BenefitCaptive),能夠為企業合理節約25%之上的成本費/資產開支。1.褔利...
中秋節企業購置,就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年,各個領域在艱辛的自然環境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節,給企業產生了一次激勵人心、鼓勵和關愛員工的好機會。提高企業文化藝術和員工信任感的關鍵方法之...
項目經理薪酬潛力知多少北京2016年6月6日電/美通社/—近日,項目管理協會(ProjectManagementInstitute,簡稱PMI)發布了最新《項目管理薪酬調查報告(第九版)》。它對影響薪酬的多種因素進行了詳細的調查分...
制定彈性福利計劃彈性福利計劃就是由員工自己來選擇福利的內容和結構組成,以此滿足不同員工對福利計劃不同的需求,也可以滿足同一員工在不同時期對福利計劃的不同需求。它將會給企業帶來以下收益:一是具有調動員...
如今,市場競爭越來越激烈,員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下,困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度,努力加強和規范員工福利采購管理,超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...
在員工福利平臺人力資源管理的實踐中,我們最喜歡的是績效管理,企業無論大小、新設立還是風雨企業,都不遺余力地構建績效管理體系,希望員工福利平臺績效管理能夠解決企業發展中的一切問題。另一方面,學術上有成...
工程項目經理薪資發展潛力了解多少北京市2016年6月6日電/美通社/—前不久,項目風險管理研究會(ProjectManagementInstitute,通稱PMI)公布了全新《項目管理薪酬調查報告(第九版)》。它對危害薪資的多種多...
新一代員工和高管生活環境完全不同的一代,思想活躍,目標明確,利弊分明,我行我素,特立獨行。雖然他們努力工作,精力充沛,但是平日里,他們對公司的各種制度或者一些硬性安排要么選擇充耳不聞,要么視而不見。...
經濟全球化的職工福利管理方法實踐活動專題講座(一)針對經濟全球化運營的公司來講,在具有一樣的職工福利確保實際效果下,執行合理管理方法的國際性共保褔利(MultinationalPooling)現行政策可節約職工福利成本...