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朋友證詞(辭職在職人員的都能夠)、音頻錄影或是其他有員工名稱和公司章或老總簽名的的書面報告等都能夠做為變向解雇的證明原材料。變向解雇員工務必要依照勞動合同法開展賠付,如果是故意解雇,要二倍賠付??梢远?..
企業資源總是有限的。作為HR,要科學合理地控制薪酬成本,充分發揮每一分錢的最大價值,為員工提供最佳利益,吸引人才。新一代年輕人面臨著越來越大的生活壓力,總是試圖在定薪談判中獲得溢價。因此,在未來,薪酬...
會,由于必須到企業調查取證并全方位的掌握案子狀況。工作監管部門只調研和工作事宜相關的事務管理,例如是不是簽署有勞動合同書、是不是應用臨時工、是不是依規交納了社保等。工作行政部門主管機構對違背勞動法律...
上一個月,大家就應聘者的任職情況、應聘求職念頭開展了市場調研。此次調研,一共有24996位應聘者為大家給予了意見反饋信息內容。使大家可以根據她們更為掌握應聘者的要求?!≡谡{研中,過去的一段時間的投出去...
近期一段時間因背調意見反饋不理想化,大家否沒了2個主管級職位的侯選人。背調和檢測技術不一樣,后面一種是輔助軟件,一定水平上危害管理決策,前面一種呢在獲得負面信息意見反饋時只需能夠分辨信息內容真正基本...
員工培訓需求分析問卷調查諸位朋友:為搞好2019年度業務培訓,提高員工工作能力和學習培訓滿意率,完成公司戰略定位,使業務培訓真實反映員工所需、公司所需。公司辦公室朝向公司全體人員員工進行2019本年度培訓需...
企業資源總是有限的。作為人力資源,人力資源應該科學合理地控制薪酬成本,充分發揮每一分錢的最大價值,為員工提供最好的利益,吸引人才。然而,新一代年輕人面臨著越來越大的生活壓力,總是想盡最大努力在固定薪...
近日,學慧網協同鯨媒體、京東教育、香聘網及個人簡歷志愿者一同公布了《2020年應屆畢業生就業情況調查報告》。匯報表明,受一直以來的發展自然環境和時下的經濟環境危害,雖然遭遇著就業問題的局勢,但今年應屆生...
如今的企業愈來愈高度重視員工學習培訓,一般企業的HR每一年都是會依據公司的規定做一個本年度培訓方案,依據企業的培訓需求分析,制訂能夠執行落地式的本年度培訓方案。要搞好本年度培訓方案最先要了解培訓需求分...
Palign=left>(本匯報受版權法,轉截請必須標明創作者及來源于)伴隨著整形美容銷售市場的極速提溫,美容師(下稱美容師)變成一種受歡迎的崗位。美容師是技術專業美容美體領域的關鍵業務員,其工作中等同于其...
近日,學慧網聯合鯨媒體、京東教育、香聘網及簡歷義工共同發布了《2020年應屆畢業生就業情況調查報告》。報告顯示,受一直以來的成長環境和當下的經濟形勢影響,盡管面臨著就業難的局面,但2020年應屆畢業生在就業...