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端午節是我們中國人十分重視的傳統節日，企業對端午節的福利也越來越重視，那么，在今年這樣一個特殊的環境下，企業應該如何操辦端午節的福利，才能取得勝利呢？近年來，移動生活方式越來越普遍，這也影響了員工對...
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不能，《勞動合同法實施條例》第五條要求：自用人之日起一個月內，經用人公司以書面形式告知后，員工不與用人公司簽訂書面形式勞動合同書的，用人公司理應以書面形式告知員工停止勞務關系，不用向員工付款經濟補償...
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