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說到員工福利,新春佳節福利的發放和企業年會禮品的發放是員工福利產品不可或缺的。企業員工福利平臺認為,員工福利對企業管理尤為重要,它幫助企業管理者鼓勵員工,吸引優秀人才,增強客戶資源,關心客戶。但是現...
企業在辭退解雇員工時如何防范法律糾紛一、客觀事實調研當用人公司確定員工違背了公司管理制度,有關承擔工作人員就理應立即運行調研程序流程。違法亂紀狀況,給企業導致的損害、危害等,都需要完全調研,出示詳細...
【虛構案例】銀行面臨企業借款違約,有時候會碰到企業:“我不是,我沒有,別胡說”的老賴做派,而往往這些企業真的是有備而來,主體一改,屁股一拍就撒手不管了,銀行面對此種問題該如何解決呢?2013年...
傳統年貨禮盒禮品采購計劃,得禮品寄過來。一般全款簽訂合同支付后,這種貨無論送不送的出來,是不可以退還給生產廠家的??墒嵌Y品分派給業務員去送,常常會碰到來訪不遇、登門拜訪被拒、聯絡不了的狀況,那麼毫無...
企業常見勞動糾紛與防范一、企業常見勞動糾紛形式勞動糾紛是勞資矛盾上升到一定程度后的表現,直接體現了勞資雙方的利益沖突。當前,企業與勞動者之間的勞動糾紛主要有以下幾種表現形式:一是關于勞動合同方面的糾...
優秀人才是一個企業的壓根,招騁到好的優秀人才毫無疑問對企業的發展趨勢擁有關鍵的實際意義。但具體的招騁全過程中,企業也會碰到面試詐騙的事情,例如應聘者仿冒年紀和身體狀況等,進而造成公司的損害。那麼,在...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
從企業方面而言,提升企業內部風險管控,標準企業人員工作風格是提高企業魅力,推動企業業務流程標準發展趨勢的關鍵步驟。內部風險管控管理模式和管理體系的創建,提升了企業的運作高效率,減少了授權委托的成本費...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
3月16日,《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》宣布公布。依據《綱要》,“十二五”期內,在我國將井然有序擴展金融服務業,擴寬保險業務行業,不斷完善商業保險保障體系?!?..
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
中小型企業薪酬留才防范措施剖析 在知識經濟時代時期,企業運用其一切資源保證其存活和發展趨勢,對資源的耗費也由大自然的化學物質資源轉為人力資源管理。當代企業中間的市場競爭說到底是優秀人才的市場競爭,...
引言:專利權財務盡職調查就是指在新項目(尤其是高新科技新項目)項目投資/企業并購時,對擬項目投資目標有著的關鍵專利權/商標logo/著作權等專利權開展所有權調研、風險評估和價值評估的技術專業主題活動,能為...