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3月初,上黨晚報學生就業節盛大游戲揭幕,主題活動在山西人才銷售市場、山西省大學畢業生銷售市場、太原市青年創業核心各自開設主會場。主題活動期內,三大人力資源市場分別發布多局綜合性、盛典人才招聘會,供公...
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益,而且為員工提供各種福利,包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領導來說,購買企業工會福...
管理層薪酬難題是一個備受關注的難題,扣人心弦,但也通常是各不相同,莫衷一是。隨著著在我國薪酬規章制度的改革創新,發售公司高管與一般員工中間的薪酬差別不斷發展。從國資公司2013年中央企業管理層與一般員工...
一.企業管理人員加班費要求是啥?企業管理人員加班費要求是需要依照勞動合同法及其勞動法之中的要求來完成一個準時的付款,年收入管理層加班費也是必須依規付款的,員工是不是具有加班工資,與薪水分派方式不相干,...
IHPM在2015年企業身心健康與生產主力管理方法(CHPM)獎頒獎盛典上授予身心健康與生產主力管理方法(HPM)全球領導力發展趨勢類IHPM首席總裁獎俄亥俄州斯科茨代爾2015年12月31日電/美通社/—身心健康與生產主力管...
如今,市場競爭越來越激烈,員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下,困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度,努力加強和規范員工福利采購管理,超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...
近日,一則“某企業管理人員鞠躬禮迎員工返修”的新聞報道造成了廣大群眾的關心,對于此事網民也縱說紛紜,在其中有的網民表明對公司此類作法表明適用,而有的網民則批判稱之為秀……那麼這到底是怎么一回事兒呢?...
一個好的企業管理人員該怎樣鼓勵員工呢?下邊,員工福利服務平臺我梳理了鼓勵員工十法,期待對管理人員有協助。一、征求員工建議出色的領導會不斷地向隸屬屬下尋找有創意的建議。這一作法不僅對發展趨勢公司業務有...
在工作年頭過去之后,許多公司將面對的一個問題是‘員工異動’。年后是離職跳槽的高峰期,老員工頻繁離職,新員工入職。造成了工資核算的負擔瞬間增大。在薪酬管理方面,這也是很多企業共同面臨的問題。首先從‘員...
中秋節企業購置,就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年,各個領域在艱辛的自然環境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節,給企業產生了一次激勵人心、鼓勵和關愛員工的好機會。提高企業文化藝術和員工信任感的關鍵方法之...
正逢畢業季節,各種知名企業管理層竟也追隨腳步陸續從下家“大學畢業”,她們去干什么?休閑度假?離休?回答全是no!她們竟然陸續去“造娃”!對于實情怎樣,這種大神又是啥出處?依據有關“會員資料”,曉聽細細...
勤哲Excel服務器做玻璃企業生產管理系統對于國民經濟和城鄉建設來說,玻璃工業是不可缺少的重要原材料工業,玻璃其實也廣泛的應用在我們的生活中,并起到了至關重要的作用。不過,受當前經濟下行壓力的影響,玻璃...
日前,山東煙臺市人力資源管理社保單位公布2012年人力資源管理銷售市場一部分崗位(技術工種)薪水具體指導價格,涉及到企業運營管理者、技術專業專業技術人員、行政部門業務員、商業工作人員和生產制造工作人員等33...
小伙伴們都了解,企業在發展、發展趨勢、發展壯大的全過程中,因為本身的必須,企業多多少少都存有咨詢顧問、權威專家、老總的親屬、七大姑八大姨類的工作人員等,管理方法和解決這種工作人員,通常變成很多小伙伴...