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假如要問全企業誰最討厭逢年過節,那就非HR莫屬,這意味著公司HR又要開始為傳統節日褔利犯愁。最先站在企業角度去看,精致創新的傳統節日福利會讓職工積極主動朋友圈轉發,這是多難能可貴的對外宣傳公司文化的機遇...
轉社保到其他大城市的方式:僅有社會養老保險能夠遷移,五險當中其他的醫保、生育險、工傷險和失業險都不可以外地遷移。社會養老保險外地遷移流程以下:1、持員工自己身份證件、社會保障卡、原企業離職證明書先去...
第18個京東618完美落幕,從2021年6月1日0點到6月18日24點,京東平臺累計下單金額超3438億元,創造新的紀錄。作為深度鏈接消費端和產業端的重要平臺,京東618持續優化從消費端到供給端的成本、效率和體驗,讓京東61...
未離職責和其他企業答合同書嗎能夠,只需2個用人公司都認同?!秳趧雍贤ā返谌艞l 員工有以下情況之一的,用人公司能夠消除勞動合同書:(四)員工與此同時與別的用人公司創建勞務關系,對進行本企業的工作目...
2006年5月8日,劉先生與天下互聯(北京市)高新科技有限責任公司(下稱**互連企業)簽署了勞動合同書,合同期限為三年。根據**互連企業向劉先生推送的電子郵件,在其中有以下內容的描述:劉先生的基本上薪酬為每個月...
因為生活壓力加劇,很多人挑選運用碎片時間做好幾份工作中。那麼,很多人疑慮早已簽定了勞動合同書,還能簽定別的勞動合同書嗎?這種在我國新勞動法都是有有關要求,下列我們搜集了相關內容供各位參照,集中化回應...
一年一度的中秋節快到了,企業HR正在忙碌著員工福利方案的計劃,預計到8月初,越來越多的企業加入到中秋福利發放的隊列中來。有的企業沿用了以往的發放福利方案,有的企業參考別的企業發了什么中秋福利,而有的還...
全部做招騁的同時都遭受過被爽約,那麼做招騁的朋友自身當初在招聘面試時是否有忽略其他人的幼鴿?很好奇,來看看這些HR是咋說的。我并沒有忽略他人幼鴿,沒去都是會提早說清晰。假如由于氣溫和交通出行緣故晚到,...
2020年,對于全球經濟都是歷經考驗的一年,當前,我國疫情防控已進入常態化,復工復產、復商復市全面推進。剛剛啟動的“京東11.11全球熱愛季”,也在消費振興之戰中備受矚目。而今年,11.11的意義還遠不止如此。過...
每一位企業員工都非常重視自身的工資福利,小編也不破例。企業員工的工資福利分門別類、種類繁多,國家相關公文對此有清晰的整理歸類,首要是為了便于計算及財務辦理。一般來說,作為非專業人員,我們對這些分類都...
員工福利是用人單位根據國家法律法規或部門規章及自身情況制定的,以保證企業職工身體健康和正常工作為前提,以目標為導向,以優化為基礎的福利。一般可以分為兩類:法定型和補充型。法定福利包括以下四個方面:住...