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企業福利也是人力資源管理的重要組成部分。在公司的發展中,必須不斷引進人才,盡可能保留優秀人才,所以員工福利在人才管理中是必不可少的。一個讓員工滿意,激發員工熱情的員工福利方案應該怎么做?企業福利平臺...
?在一些狀況下,職業危害或是相對來說比較潛在性的。一個員工在此前公司上班的情況下,受辦公環境等危害很有可能就埋上職業危害癥結,以后換工作到下一家集團公司的過程中才確診出職業危害,這樣子得話,因為個人...
許多企業總是抱怨業績評價沒有效果。其實,彈性福利平臺企業沒有從根本上正確認識報酬制度,沒有抓住報酬業績管理的痛點和難點。第一,對薪酬績效的認知錯誤。首先,我們是否明確了它在企業管理中的作用,你是把它...
(一)經彼此商議能夠減薪《勞動合同法》第35條要求“用人公司與員工協商一致,能夠改變勞動協議訂立的內容,變動勞動合同書,理應采取書面通知。變動后的工作合同范本由勞動部門和員工各執一份”。因而,彼此簽署的...
Cohen&Steers榮獲3項大獎,鞏固在房地產投資信托和基礎設施投資方面的領導地位香港2016年2月23日電/美通社/—Cohen&Steers(NYSE:CNS)在《亞洲資產管理》(AsiaAssetManagement)“2015年最佳成就獎”(...
【2018年10月12日,北京】在日前舉行的2018中國500強企業高峰論壇上,中國企業聯合會、中國企業家協會連續第14次向社會發布了“中國服務業企業500強”名單。眾信旅游作為中國旅游服務行業的代表入選此次...
大膽行動有望扭轉女性領導縮減的局面2021年3月8日–IBM商業價值研究院(IBV)與牛津經濟研究院合作的最新調研發現,盡管新冠疫情帶給職場女性的挑戰受到空前關注,70%的全球受訪企業仍未將“性別平等”列入十大業...
“通常狀況下,女性承擔著比男生更高的本人和社會發展工作壓力,這種壓差會危害他們的職業生涯發展。盡管在絕大多數家中里,爸爸媽媽雙方都出來工作中,但是,回過頭來,當小孩校園內里得病時,教師會第一個通告誰...
中國品牌聯盟副秘書長品牌戰略研究員楊海軍在社會經濟高度發達的今天“質量就是效益”,“質量就是生命”“質量是企業長遠生存的根基”,是企業競爭的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每個企業。質量是一切東西的...
假如在你的履歷中,企業過程為:小公司—中小型經營規模企業—大中型民企/著名外資企業—全球500強得話,祝賀你了,盡管一路走來艱辛,但你的行業路面頗有方案,想來將來你的進步的空間會更隨意更寬闊?;蛟S我這種...
王某,男,a企業執行董事,在a企業任職期,王某又在自身親朋好友開設的b企業任經理。而b企業與a企業系從業的是同一領域。王某將a企業的任何運營方式,包含品牌推廣方案等都整套搬至b企業。使b企業從一家小企業發展...
在企業管理中,員工激勵至關重要,無論是對企業發展還是人才吸引留存都至關重要。身為企業制度的管理者和HR需要制定有效激勵員工的薪酬福利策略,提高企業競爭力,提高員工的工作滿意度和忠誠度。以下是公司福利平...