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企業經濟性裁員的標準是啥
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企業經營不佳裁人如何賠償
企業經營不佳裁人如何賠償企業因經營不佳裁人的，對被公司裁員的員工，每工作中滿一年的，付款一個月薪水做為經濟補償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條【經濟性裁員】有下面情況之一，必須裁減人員二十...
企業經營管理與“八零后”撞擊
企業經營管理與“八零后”撞擊某公司對新員工開展入司文化教育時，因為機構不合理致百余人在主會場等候，一位“八零后”新員工動起怒來，公然將一把椅子摔個破碎，拂袖而去……齊天大圣在他的職業發展一書中遭到如...
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