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某教育行業的李小姐:我們公司有2500人左右,以往節日福利預算100元/人,由于疫情影響,導致公司業務下滑嚴重,現在的福利降到35元/人。在培訓平臺工作5年的孫先生說,公司的福利就是發節日福利禮品和下午茶,節日...
中秋節快到了,許多企業的行政部門或是購置都會問一個難題:員工福利怎么發?依據數據分析,平均本年度福利費用預算在500-1000元之間的員工,占總體企業福利的41%。傳統式的“米面糧油”早已不可以考慮員工對福利...
端午快到了,許多企業的行政部門或是采購都會問一個難題:員工福利該怎么發?依據數據信息顯示信息,平均全年福利費用預算在500-1000元之間的員工,占總體企業福利的41%。傳統式的“米面糧油”早已不可以考慮員工...
近年來,對員工彈性福利的研究與探討已經上升到前所未有的熱度,許多企業將提高企業福利管理的效率,提高企業對員工日常行為與績效的激勵,達到引才、留才的希望,都寄托在彈性福利上。彈性福利越來越受到企業的重...
合伙制企業特點:1、性命比較有限。2、義務無盡。3、互相代理商。公司企業的開設、生產經營情況和實際要求將公司企業嚴苛區分為合伙制企業、有限責任公司企業、獨資等多種種類?!吨腥A人民共和國合伙企業法》第十...
臨近年末,一大波春節福利計劃方案將要撲面而來。應對各種各樣的福利服務平臺,HR們明確不很早的挑選好計劃方案來控住老總控住員工?你了解什么才算是真實合適自身公司的福利嗎?憋慌,福利plus一大波春節福利計劃...
2018年7月13日,由百年建筑網、河南福華鋼鐵集團有限公司、河南亞新鋼鐵集團有限公司和閩源鋼鐵集團有限公司聯合主辦的2018(中國·河南)建筑行業招投標+物資采供模式交流會于鄭州舉行。本次會議邀請了河...
原標題:過高薪酬,肢解企業文化強調以人為本的柔性管理理念在60多年后開始出現。人本管理初露端倪的跡象始于一本不起眼的書,名字叫做“EupsychianManagement”,它出版于1965年,是心理學家亞伯拉罕?馬斯洛對工...
企業文化是企業的隱性競爭力,隨著“人性觀念”的日益強化,企業經營管理者越來越清醒地認識到,只有不斷地對人才進行企業文化教育,使企業的核心價值觀滲透到每一個人的心中,才能使人才盡可能全面、徹底地認同企...
隨著國內生鮮電商行業快速發展和競爭升級,深耕供應鏈成為企業制勝的關鍵。近日,生鮮電商領跑者每日優鮮與國內牛羊肉龍頭企業恒都農業集團簽署戰略合作協議,雙方將通過協同采購、商品定制,在為消費者持續提供品質更...
當今社會,面對員工的多樣化需求和愛好,傳統的企業員工福利制度已經逐漸不能滿足現實需求。你也在關注員工的福利嗎?要成為別人家的福利,奈何資源有限,怎樣玩花樣。需求量多樣,眾口難調,體驗感差成了老大難。...