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攜程20周年員工福利如何
攜程20周年員工福利十分豐富且全面。公司為員工提供混合辦公制度，允許員工每周1~2天申請在家辦公，極大提高了工作效率與生活品質。此外，攜程還設有完善的生育福利政策，如孕期車費補貼、生育禮金及醫療補貼，全球員工每新生育一個孩子可獲得現金補貼，助力員工組建和養育家庭。公司還提供專屬的旅游福利金及優惠平臺，鼓勵員工旅游放松。同時，攜程注重員工健康，設有“程里好醫生”7*24小時問診服務。這些福利政策體現了攜程對員工多元化幸福需求的支持，營造了一個簡單直接、自由靈活、人性化、溫暖、快樂的工作環境。
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