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員工福利是否可以從工會費用支
關于員工福利是否可以從工會費用中支出的問題，關鍵在于工會費用的用途規定及員工福利的性質。一般而言，工會費用主要用于維護員工權益、開展員工活動等，而員工福利則是企業為員工提供的待遇保障。在符合相關法律法規及工會章程的前提下，部分員工福利，如員工教育培訓、文體活動等，可由工會費用支出。但具體能否支出及支出范圍，需依據實際情況及工會經費管理辦法確定。因此，企業在操作時應明確區分工會費用與員工福利的界限，確保合規使用。
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