0755-86212290
工作日 9:00-18:00
京東一線員工福利如何
京東極為重視一線員工的福利待遇，實施了一系列暖心舉措。在薪資方面，京東確保一線員工收入穩定且具競爭力，提供行業領先的薪酬水平。福利方面，京東為一線員工繳納全面的社會保險和住房公積金，并給予額外的商業保險，增強員工的安全感。此外，京東還設有員工關愛基金，為遇到困難的員工提供及時援助。 為提升員工生活質量，京東提供豐富的員工宿舍和食堂，確保員工食宿無憂。同時，京東重視員工職業發展，提供多樣化的培訓和晉升機會，助力員工成長。在節假日，京東還會發放福利禮品，組織團建活動，增強團隊凝聚力，營造和諧工作氛圍?？傮w而言，京東一線員工享受著全面且貼心的福利待遇。
相關內容
2015年一線城市員工預估漲薪8.2%
春光明媚，許多公司也進到談薪季。中智人力資源調查管理中心公布的數據信息表明，2014年上海企業員工具體薪酬均值提高為8.3%，預估2015年薪酬提高發展趨勢持續變緩發展趨勢，為8.2%。但新起新科技領域“薪情”非常...
人才流動再次親睞一線城市
不論是尖端技術的科學研究和運用，或是依靠高效率的經營管理機制完成業務流程發展，離不了“人”和“才”催生出由量變引起質變的轉換。除企業外，人才激勵機制也變成了當地政府管理方法的重要一環。盡管總體上人才...
員工福利采購如何避風險，選京東plus還是福利plus呢？
福利采購是一個高風險職業，沒有按公司的要求采購到合適的產品你的錯；價格采購高了你的錯；工作都做好了還是有錯，別人會在背會說采購應拿了回扣......采購小明負責公司節日禮品和員工生日禮物、辦公用品的采購但...
一線優秀員工突然離職，人力資源管理者該如何應對？
在職場上，有一種人明明很優秀，但一直默默無聞，薪水和職位一直不溫不火，當人力資源管理者以為他們會一直努力工作下去，他們突然離職了，說突然，是因為他們在離職前并未表現出對工作的倦怠，工作熱情也并未減弱...
從鄭州富士康看一線員工薪酬情況
近年來，有幾個事兒應當具備代表性實際意義，富士康深圳加工廠的“12二段跳”，讓企業管理人員及政府部門和社會發展大家迫不得已再次思考這一人群，那便是支撐點起我國“制造業”頭銜的一線技能人才，也不得不思索...
一線城市要薪4500，叫價太高嗎？
曾有網民在boss直聘社區論壇上爆曬自身在深圳工作的日常生活成本費：飲食搭配費一千元、差旅費260元、租金水電氣1500元、日常生活用品200元等。由此可見，4500的月薪針對一線城市而言，數最多也僅僅溫飽線上也有充...
匯報表明一線員工薪酬新春佳節前后左右有很大起伏
由新華通訊社我國金融業網絡信息中心指數值研究所和仕邦人力資源管理企業一同進行的《新華仕邦人力資源指數報告(2013Q4)》日前在廣州發布。匯報表明，2013年第三季度，在我國公司勞動力量環比同比均呈下降趨勢。匯...
第一財經X京東發布《2021員工福利洞察報告》企業發福利更有“企業個性”了
又是一年中秋時，為了發一份讓員工滿意的中秋福利，各大企業可謂是“費盡了心機”。因為越來越多的企業開始意識到員工福利在企業文化中展現的重要作用。而員工對福利的滿意度如何?福利政策是否與時俱進?福利策略能...
員工福利平臺：00后的選擇會更多元,不再唯“一線城”論
在金三銀四招聘季，由于去年新冠肺炎疫情的爆發，企業員工福利平臺和職場人員調整了人才招聘和跳槽計劃，這也導致2021年人才市場出現了報復性招聘/求職。數據研究調查顯示:2021年春季人才活動總體水平比去年同期增...
2021一線員工的酬勞將持續提升
2015年全國各地勞模和先進個人表彰會上強調，要持續提升一線員工的酬勞，那麼什么是一線員工呢？一線員工就是指最底層的工作員，關鍵就是指最底層的職工、農戶、讀書人和別的社會階層工作人民群眾，當應當一切正常...
粵公網安備 44030502007904號