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員工福利是不是社會責任范疇
員工福利作為企業運營的重要一環，不僅關乎員工切身利益，也是企業社會責任的體現。企業通過提供包括健康保險、帶薪休假、職業培訓在內的多元化福利，不僅保障了員工的基本生活需求，還促進了其個人成長與職業發展。這些措施不僅增強了員工的企業歸屬感與忠誠度，也提升了企業的社會形象與競爭力。因此，員工福利不僅是一項內部管理政策，更是企業積極履行社會責任、促進社會和諧發展的重要組成部分。簡而言之，員工福利確屬社會責任范疇，是企業不可忽視的社會責任之一。
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