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2021-02-04
所謂工資是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定,以錢銀方式直接支交給本單位勞動者的勞動報酬。依據國家統計局于1990年1月1日發布的《關于工資總額組成的規定》,工資總額包含計時工資、計件工資、獎金、...
查看詳情2021-02-04
發放員工福利用購入預付卡,會計應該如何做帳?遇到這個問題不要怕,小編整理了與做帳相關的內容,看完必定可以處理。企業購買預付卡將其作為節日福利等發放給員工,這屬于集體福利的性質,應憑借購買預付卡時獲得...
查看詳情2021-02-03
企業員工福利費是指企業為員工供給的除員工工資、獎金、補助、納入工資總額辦理的補助、員工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住宅公積金以外的福利待遇開銷,包含發放給員工或為員工...
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《中華人民共和國個人所得稅法》規則,凡符合該法第四條第四項規則的福利費,免征個人所得稅?!吨腥A人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條進一步解說道:稅法第四條第四項所說的福利費,是指根據國家有關規則...
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今天呢,小編被一個猝不及防的情況考住了......小編,來考你一下......你猜猜咱們企業辦公室的桶裝純凈水,應計入職工福利費Or辦公費?這......我盲猜一下......應當算職工福利費吧....對方向你丟了一篇新聞:#老...
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企業職工的福利有餐飲福利、服裝補貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢。職工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要構成部分,是企業或其他組織以福利的方式提供給員工...
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根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條規定:《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費,包括以下內容:(一)尚未實行分離辦社會職能的企業,其內設福利部...
查看詳情2021-02-02
福利管理(WelfareManagement)福利是職工的直接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等方法。這些獎賞作為企業成員福利的一部分,獎給職工個人或者職工小組。福利管理是指對挑選福利項目、確認福利標準、擬定...
查看詳情2021-02-02
在員工為企業供給服務的會計期間,企業應依據員工供給服務的獲益目標,將應確認的員工薪酬(包括貨幣薪酬和非貨幣福利)計入相關財物成本或當期損益,一起確認為應付員工薪酬,但解除勞作關系補償(下稱“解雇福利”)...
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1、企業計提員工的福利費時,會計分錄為:借:管理費用等——福利費(根據所屬部分計入相關科目)貸:應付員工薪酬——員工福利費 2、企業發放福利費時,會計分錄為:借:應付員工薪酬——員工福利費貸:銀行存款...
查看詳情金秋佳禮丨蟹謝恩情,福利PLUS自有品牌【蟹禮贊】隆重上新!
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