0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-02-03
今天呢,小編被一個猝不及防的情況考住了......小編,來考你一下......你猜猜咱們企業辦公室的桶裝純凈水,應計入職工福利費Or辦公費?這......我盲猜一下......應當算職工福利費吧....對方向你丟了一篇新聞:#老...
查看詳情2021-02-03
企業職工的福利有餐飲福利、服裝補貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢。職工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要構成部分,是企業或其他組織以福利的方式提供給員工...
查看詳情2021-02-03
根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條規定:《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費,包括以下內容:(一)尚未實行分離辦社會職能的企業,其內設福利部...
查看詳情2021-02-02
福利管理(WelfareManagement)福利是職工的直接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等方法。這些獎賞作為企業成員福利的一部分,獎給職工個人或者職工小組。福利管理是指對挑選福利項目、確認福利標準、擬定...
查看詳情2021-02-02
在員工為企業供給服務的會計期間,企業應依據員工供給服務的獲益目標,將應確認的員工薪酬(包括貨幣薪酬和非貨幣福利)計入相關財物成本或當期損益,一起確認為應付員工薪酬,但解除勞作關系補償(下稱“解雇福利”)...
查看詳情2021-02-02
1、企業計提員工的福利費時,會計分錄為:借:管理費用等——福利費(根據所屬部分計入相關科目)貸:應付員工薪酬——員工福利費 2、企業發放福利費時,會計分錄為:借:應付員工薪酬——員工福利費貸:銀行存款...
查看詳情2021-02-02
根據《中華人民共和國企業所得稅法施行條例》第四十條企業發生的員工福利費支出,不超薪酬薪水總額14%的部分,準予扣除。企業所得稅匯算清繳時員工福利費超越規范,超越部分不能在稅前扣除,應做交稅調整。個人獨...
查看詳情2021-02-02
福利管理現狀為:傳統的福利制度非常僵化,一旦擬定一項福利項目,就主動適用于所有人,對所有人都付出相同數量的福利金額。這樣的制度不但不受職工歡迎,也給企業帶來成本壓力。解決辦法:企業要依賴方針的靈敏性...
查看詳情2021-02-02
八月十五月兒圓,金桂盛開伴餅香,一年一度的中秋佳節即將來臨,最讓人等待的就是中秋福利啦!福利有很多種,例如發月餅、現金、聚餐、發米、面、油等等。典禮感體現在正是這某一刻的不同,就有或許給人留下一個較...
查看詳情2021-02-01
企業樹立并擁有一套完善的企業福利體系,不僅是企業對外提高口碑的一張名片,同樣也是引進人才、安穩人才、內部文化建設與提高不行小覷的一項建設性工程。但福利的完善勢必會伴隨企業本錢的上升,怎么進行企業福利...
查看詳情員工培訓與發展福利:提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
員工培訓與發展福利:塑造企業未來的基石
2025-06-17
員工培訓與發展福利:構筑企業人才競爭優勢
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業成長的關鍵引擎
2025-06-17
員工培訓與發展福利:打造高效團隊的秘密武器
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業持續進步的引擎
2025-06-17
鹽城社保個人交多少
2025-06-17
員工培訓與發展福利:塑造企業未來競爭力的關鍵
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業持續成長的驅動力
2025-06-17
員工培訓與發展福利:構建企業人才競爭力的重要支柱
2025-06-17