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員工福利方案——怎樣做好員工關懷方案？
2018-01-17
員工關懷首先要做好需求分析通過了解整個團隊士氣、氛圍和效率，分析員工心態與工作狀態，掌握員工關懷的需求狀況，確定整體改善的思路與關鍵點，就可以制定有針對性的關懷方法。一般來講需求需求分析的方法有以下...
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員工福利方案——怎樣的員工關懷才觸動人心
2018-01-16
了解員工的工作，最好就是自己加入進去做一做，最起碼是和他們待在一起，認真觀察。然后才能說的其他的你應該先去融入他的工作中，讓你和他們之間的距離縮小，這樣就有可能了解他們真實的想法，從生活到工作中給予...
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員工福利設計——如何處處體現人文關懷
2018-01-15
一是領導高度重視。企業要真正把自己的員工放在心上，對員工實施人文關懷，在企業當中，領導要做好樣子，模范帶頭，身先仕卒，也并非事事親力親為。加強對員工的人文關懷和進行有效的心理疏導是一個企業的基礎性工...
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員工福利方案——員工滿意，你的企業才會成功
2018-01-14
滿足員工物質的需要為什么把“讓員工滿意”作為最佳雇主的目標呢？員工為什么在這家公司工作，說到底是公司可以滿足他的期望。只有滿足期望以后，他們才能夠開心，感受到公司和他們個人的價值，從而加倍努力工作，...
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嚴格中的員工關懷—企業如何做到人性與狼性
2018-01-13
企業如何在嚴格管理中體現人文關懷？鋼鐵紀律加慈母關懷形成管理的更高境界縱觀國內外知名企業的成功經驗，發現一個普遍的規律，那就是這些企業都有一套嚴格的、強制性的管理制度，有的制造企業的制度甚至細化到每...
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企業福利應該怎么設計，國有企業福利政策的啟發
2018-01-12
一、員工福利相關規定1.福利的含義職工福利是企業對職工勞動補償的輔助形式，是支付給員工的間接報酬。根據《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號），企業職工福利費是指企業為職工提...
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怎樣引進人才——員工跳槽式福利設計
2018-01-11
說起員工福利，你最想要什么福利呢?美容企業員工福利怎么樣?在招人難的大環境下，美容企業也可以用“員工福利”吸引一些求職者!所以可以借鑒一下其他企業是怎么做的。小編今天來盤點一下那些足以引發跳槽欲望的員...
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年節禮包上線，驚喜福利無限
2018-01-11
近日，應廣大企業對于年節禮品采購的痛點需求。福利PLUS隆重推出年節禮包產品！禮包分為各種不同價格檔位，著重凸顯各種寓意，詳情如下： 100‖瑞年·春風十里春風，盈盈拂面笑靨相擁200‖瑞年·百花百花齊放...
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剛柔并濟，員工福利新規為企業疏解困惑
2018-01-10
正值年終歲末，全國總工會日前制定《基層工會經費收支管理辦法》。辦法規定：逢年過節基層工會可以向全體會員發放節日慰問品，職工生日可以發放生日蛋糕或蛋糕券，職工婚喪嫁娶等可以給予一定金額的慰問金，職工退...
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福利PLUS攜手去哪兒網開辟企業差旅服務
2018-01-10
2017年12月底，福利PLUS與“去哪兒網”達成合作協議，“去哪兒網”將為福利PLUS平臺的入駐企業提供企業差旅服務，包含機票、酒店、團購、度假等服務，可為企業提供5-8%的折扣，方便企業統一報賬，月度結算?！叭ツ?..
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