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2018-10-31
諸位HR,大家通常是如何派發福利呢?由于發福利而困擾過嗎?網編以前做過這份小小問卷調查,發覺HR們針對發福利這件事情真是“如臨大敵”,第一位難題的參考答案多種多樣,下一個難題基礎全是毫無疑問的回應。那樣...
查看詳情2018-10-30
員工福利,是公司鼓勵和吸引優秀人才的關鍵方式,因此每個公司都是切實健全和提高褔利管理體系,以在優秀人才市場競爭中斬獲主動權。做為薪資的強有力填補,褔利能讓職工深化體會到公司的關愛和溫暖,處理職工的顧...
查看詳情2018-10-29
針對工薪族而言,每一月除開薪水,企業福利都是我們非常關心的一件事了!例如過節費、團隊拓展、公司員工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業知識共享資源的時期,無論是老總或是公司員工,人們不但要知其所以然,...
查看詳情2018-10-28
在一個公司里,職工福利是激勵團隊的這種關鍵方法,有用的福利鼓勵可以提高職工的敬業度、滿意度。隨市場經濟體制的飛速發展,原來的公司職工福利派發方式遭遇挑戰,傳統式的福利鼓勵方法存有眾多難題,如方法和方...
查看詳情2018-10-27
公司給予的福利在中國歷經了一個循環:最開始的企業對職工生老病死無所不包,中國改革開放后許多企業把福利視作負擔走過場,到現如今在法律法規和市場競爭的工作壓力下,許多企業又慢慢剛開始充實職工福利。殊不知...
查看詳情2018-10-26
目前許多公司在職工福利層面都存有著“長期化、固定化”的痛點。長期化就是指公司在制訂了一整套福利管理體系后便非常少修改,不伴隨著公司發展改變來修改;固定化就是指福利內容始終滯留在較為初期和基本的方面上...
查看詳情2018-10-26
最近,福利PLUS與生鮮電商每日優鮮達成戰略合作,每日優鮮正式入駐福利PLUS平臺,福利PLUS會員可以在福利PLUS福利商城購買每日優鮮的全線產品,并且給出了驚爆的最低5折的促銷優惠。 每日優鮮是一家專...
查看詳情2018-10-25
在中國,中小型企業占據了中國企業的90%以上,據不完全統計有7成以上的員工對于現在的公司待遇并不滿意,都在找適當的時機跳槽其他公司,直接導致公司的人員流動性過高、影響了整個公司的發展,但是這個問題在大型...
查看詳情2018-10-24
新春佳節是法定節假日,屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節法定假期,這3天是新春佳節法定假期,都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
查看詳情2018-10-23
通常情況下。福利針對職工是這種可以滿足職工相應激勵性對策。(1)職工福利能夠考慮大家在生理學上、安全性上的低層次的化學物質相應。比如社會養老保險和企業年金能夠使職工免以為年邁后的衣食住行憂慮,失業險...
查看詳情員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:塑造員工滿意度的關鍵要素
2025-06-18
員工福利:驅動員工滿意度的隱形引擎
2025-06-18
員工福利與員工工作積極性有什么關系?
2025-06-18
員工福利:構建員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:提升員工滿意度的核心要素
2025-06-18
員工福利:打造高滿意度工作環境的秘密武器
2025-06-18
優厚的員工福利能夠增強員工的歸屬感?
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的堅固基石
2025-06-18