0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2019-06-01
工會組織主管著工會福利的發放,每年工會都要采購相應數量的福利來發放給工會會員。工會福利的采購不必走政府采購,工會沒有具體規定,因為基層工會成份復雜,有國企工會,私企工會,機關事業單位工會,沒有統一要...
查看詳情2019-05-31
具有積分累計與兌換的企業,都有搭建積分商城的需要。如銀行信用卡積分、航空公司里程積分、移動公司積分等等。搭建積分商城是為了消化客戶手上的積分,讓客戶用積分換取一定的物品感受到企業的誠意。積分是大部份...
查看詳情2019-05-31
房價對于大多數白領來說都是一個頭大的問題。6月18日5月份70座城市房價情況正式出爐!是國家統計局18日發布2019年5月份70個大中城市商品住宅銷售價格變動情況統計數據。整體來看,5月有67城新建商品住宅價格環比上...
查看詳情2019-05-30
疫情初穩、全方位開工的形勢下,傳統節日福利變成傳送公司對員工身體健康和人性化服務最好是的輸出方式。每年如一日的棕子禮包已不可以再考慮員工對端午節福利的心頭希望。做為中國領跑的綜合性企業員工彈性福利服...
查看詳情2019-05-29
一直以來,“以人為本”的人力資源管理理念已深受管理者的重視,“員工關懷”是“以人為本”中重要的一個部分,足已影響員工態度、行為和績效。隨著企業越來越壯大,員工所面臨的壓力也越來越大。給予員工更多的人...
查看詳情2019-05-28
運營企業就是在運營人心,把員工的心思都聚在公司事業上。所以我們必須打造正確思維方式,科學的方法論、雷厲風行的執行力。一直在思考如何攏絡員工人心的管理者,和期待得到公司重用從而過上美好人生的員工。都能...
查看詳情2019-05-27
實際上選職工福利能夠從好多個層面來考慮到,購置方式便捷,選購和運送都便捷;福利禮物有特點,例如端午節換個款式別一直選棕子;能夠讓職工自身網絡投票挑選,即然是職工福利那麼職工就可以自主挑選,自然價錢還...
查看詳情2019-05-26
員工是一個企業最重要的資源,企業要發展需要依賴優秀員工的共同協作和努力,才有機會實現企業的生存和發展狀大的目標。企業必須不斷的給予員工一定的關愛,關心他們的物質需求和精神需求,才能提升他們的工作績效...
查看詳情2019-05-25
企業的開支來自哪里?除了生產設備和原材料、倉儲之外,估計就是員工薪酬開支了。人才是企業的核心,只有人才匯集的公司才更有戰斗力。同時人才的工資支出就多,比一般的人力成本要高。我國的民營經濟、中小型實體...
查看詳情2019-05-24
人才是企業的核心,企業只有留住人才、創造人才才能在激烈的市場競爭中成長。企業關愛員工,員工也會關愛企業,企業善待員工,員工必然回報企業。只有帶著對員工的深厚情感來做工作,既教育人,引導人、關心人、幫助人...
查看詳情員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:塑造員工滿意度的關鍵要素
2025-06-18
員工福利:驅動員工滿意度的隱形引擎
2025-06-18
員工福利與員工工作積極性有什么關系?
2025-06-18
員工福利:構建員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:提升員工滿意度的核心要素
2025-06-18
員工福利:打造高滿意度工作環境的秘密武器
2025-06-18
優厚的員工福利能夠增強員工的歸屬感?
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的堅固基石
2025-06-18