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HR工作人員必須要了解薪酬福利化
2019-08-24
從事HR的工作就會接觸到薪資管理，入職時HR會談到薪資金額，一般談的是稅前工資。公司會支付這個金額的錢，扣除五險一金和個稅后才是你實際得到的金額。你的實際收入多少取決于五險一金和個稅扣除的多少。個人的工...
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正常的員工福利該不該發?全國總工會是這么規定的！
2019-08-23
中秋佳節快到了，你是老早已盼著中秋節福利了，還是寄于一聲長嘆——“沒啥可盼的”？喜訊！此前，全國總工會就職工福利發放頒布最新政策，對農村基層工會經費收入支出管理條例做出了全方位實際要求，可以說一份詳...
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企業開展彈性福利后,關于福利總成本、運營及管理成本以及福利項怎么做？
2019-08-22
中秋佳節，二話不說就發一盒中秋月餅vs發一定額度的購物卡，不談員工，就問你自己，你要想哪樣？哪一種的員工感受更強顯而易見吧？更不要說這還僅僅最基本的彈性福利模式。什么叫員工彈性福利彈性福利，又叫菜單式...
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福利PLUS為了企業準備專業的員工福利方案
2019-08-21
公司福利發放一般全是去電商或是生產廠家選購，傳統式的公司全是比價格。這時候會有一個難題，那麼公司發放福利的初心是什么？公司為何發放福利？那麼我來了這兩個難題，嘗試處理下。公司剛開始發放福利考慮到的是...
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企業福利主要有哪些？國家規定福利待遇一般指什么？
2019-08-20
企業福利待遇主要有哪些？基礎月工資——是對員工基礎使用價值、工作業績及奉獻的認可。綜合性補助——對員工在生活上基礎必須的現錢適用。年終獎——中國春節以前派發，使員工過一個富裕的新春。市場銷售獎勵金—...
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這幾個員工福利陷阱,你的企業是否也有?別忽視“福利忙碌陷阱”無法平衡！
2019-08-19
“生產力”好似一個企業的血液，源源不絕地為企業的發展趨勢、轉型出示動能和營養成分，讓企業在猛烈的市場需求中足以獲勝?，F如今，愈來愈多的企業剛開始高度重視“個人生產力”，期待用越來越少的人打造更有戰斗...
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企業福利數字化轉型只是開始！福利PLUS商城數據分析與診斷才是重頭戲！
2019-08-18
福利PLUS商城新玩法迭代更新發布——福利PLUS商城券，根據企業福利派發所需，將員工服務場景的邏輯性和管理體系開展拓展與轉型，做到既能考慮企業福利派發所需，又能考慮員工人性化要求，還能切切實實的享有到各種...
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企業福利正在經歷一場深刻變革,多元化員工福利解決方案！
2019-08-17
在舊思想里含有濃郁公民意識的企業福利已經親身經歷一場刻骨銘心轉型，企業福利的關鍵由團體為管理中心向個人為管理中心變化。此外，由上而下的固化福利管理決策方法也已經被由上而下的福利主觀能動性激活，企業福...
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有了福利PLUS“中秋采購季”活動,企業無需再為中秋福利煩惱了！
2019-08-16
又是一年中秋佳節，你企業讓你發中秋月餅了沒有？每每過年或過節，許多企業企業都是十分重視向員工派發傳統節日福利。但發什么、怎么發才可以讓員工令人滿意，另外又將成本管理在有效的范疇內，變成許多企業管理人...
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員工福利解決方案，怎樣發放員工福利比較好？
2019-08-16
員工福利禮品是一個復雜的問題，需要系統的答案。要選擇福利禮品，您需要注意：首先，我們必須考慮預算，少花錢多辦事。其次，員工滿意，并分發員工喜歡和需要的禮物。第三，公平，員工收到的禮品價值是相等的。第...
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員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
2025-06-18
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2025-06-18
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員工福利：塑造員工滿意度的關鍵要素
2025-06-18
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員工福利：驅動員工滿意度的隱形引擎
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員工福利與員工工作積極性有什么關系？
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