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        浙江一鳴食品有限公司的員工福利
        
					
        
						
					
        
					
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關聯企業中間激發，工齡如何計算？ 						
        
						
        
							　　首先看一則實例，更強了解這個問題?！　∽T孝某1995年進到南頭鎮某照明燈飾電器有限公司(下稱&ldquo;某公司&rdquo;)工作中，在企業已滿14年工作年限。2008年底，受金融風暴危害，這個曾擁有幾千人的公司，提前...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
員工休假不合理 也許要不了&ldquo;工作&rdquo;						
        
						
        
							家里有事打招呼，頭昏目眩開業假條，這種似乎是大部分員工常見的休假方法。但休假方法不合理不但有可能讓員工丟棄“工作”，還會繼續在員工和用人公司間漸漸地搭起一道互相不信賴的差距。實例一：短消息休假無回應...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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