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新華網天津頻道欄目１２月１８日電 女經理汪某懷孕之后想休假，但因為沒按企業的要求做事，被企業以無端不上崗為由解雇。汪燕某不服氣申請勞動仲裁,但被駁回申訴。伴隨著《勞動合同法》以及實施辦法的頒布與執行...
員工在端午佳節加班加點可獲得3倍薪水
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端午節放假分配2010
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最高法院、我國工作質監總局有關被判有徒期刑判緩仍留到原企業工作的被告在緩刑期間是不是計算工齡問題的審批
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