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員工參與什么社會實踐活動應付款薪水						
        
						
        
							　　勞動合同法中的&ldquo;薪水&rdquo;就是指公司單位根據國家相關要求或勞動合同書的承諾，以現金方式付款給本企業員工的勞務報酬，一般包含計時工資、計件、獎勵金、補貼和補助、增加運行時間的薪水酬勞及其特殊...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
員工的薪水是不是有什么特殊規定？						
        
						
        
							問：在我國政策法規對員工在上班時間內依規參與社會實踐活動、法定節假日、加班加點、停產等情形下的工資支付有什么特殊規定？答：依據《中華人民共和國勞動法》、社會保障部《工資支付暫行規定》、國家財政部《關...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
員工參與什么社會實踐活動應結算薪水？						
        
						
        
							依據《勞動法》第五十一條和社會保障部《工資支付暫行規定》（勞部發[1994]489號）第十條，員工在法定工作時間內依規參與社會實踐活動期內，公司單位應視作其帶來了正常的工作而付款薪水。社會實踐活動包含：依規...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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