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							一，肺炎疫情不工作有薪水嗎？不工作也是有薪水的；在防護留院觀察期內用人公司仍應按一切正常出勤率看待，員工的薪水福利工資待遇由用人公司照發，不可以出勤或曠職扣發和減發。獎勵金和效益工資等必須依照企業依...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
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							　　值勤和規范實際意義上的加班加點是有重要區別的。規范實際意義上的加班加點和正常的工作沒有差別，是正常的工作的持續，在工作形狀上具備可重復性。而值勤并不是正常的工作的持續，在形式上與正常的工作也是有...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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