一、企業怎么給員工繳納社保?

用人公司帶上企業營業執照、準許創立有效證件或其它批準從業有效證件、組織架構統一編碼資格證書正本及影印件、填好“社保申請表”一式兩份申辦社保備案，審核通過的，發送給《社會保險登記證》。變動、銷戶備案的，用人公司帶上相關部門準許變(或公布)變動證實，填好“社保變動申請表”或“社保銷戶申請表”，審核通過后，再次簽發或繳銷《社會保險登記證》。帶上原材料：

1. 企業營業執照、準許創立有效證件或其它批準從業有效證件正本及影印件

2. 組織架構統一編碼資格證書正本及影印件

3. 公司法人身份證件影印件

4. 社保申請表 (可在對話框領到需蓋上公司公章)

二、報表填寫表明：

1、社保申請表

“納稅識別號”：稅務登記證書中“稅字如420103748300492號”欄號。

“工商注冊營業執照信息內容”：須經工商注冊、領到工商營業執照的企業(如各種公司)填好此欄，不填“準許創立信息內容”欄。

“準許創立信息內容”：不經過工商注冊開設的企業(如：行政機關、工作、社團組織等)填好此欄，不填“工商注冊營業執照信息內容”欄。

“交費企業稅管員”：填好參與社保企業實際承擔此項作業的手機聯系人，其所屬單位及聯系方式。

“單位類型”、“單位隸屬”：依據繳納社保企業的單位類型及單位隸屬，一覽表下邊“表明”中所相對應的編碼填寫。

“開戶行”：須填寫開戶行結算號碼。

2、在職人員員工調整變動統計表：

“名字”、“性別”、“出世年月”、“私人帳戶(身份證號碼)”：均要嚴苛按身份證件中信息內容填好。

“本人序號”：“續險”、“轉到”工作人員需保證其原繳納社保的本人序號，填寫此欄。“增加”工作人員在申請時暫未填寫此欄，其本人序號待入錄微型機造成。

(1)“增加”：原未繳納社保工作人員，屬增加種類，已繳納社保工作人員不能按增加申請辦理。

(2)“續險”：原參與過個人社保，已停?；蜣D至流動性對話框購買保險，現續收到新企業購買保險的，屬續險。在流動性對話框購買保險的工作人員需要在申請此表前將扣費交清并申請辦理其在流動性對話框的停保辦理手續。

(3)“轉到”：這里專指已繳納社保的在征工作人員在本地繳納社保企業中間的遷移。

(4)“市外轉到”：該類工作人員需要在企業銀行開戶辦理手續申請辦理結束后，由企業到市股票基金清算中心申請辦理其轉到股票基金清算及“市外轉到”變動業務流程。

“月繳費工資”：應按員工自己上本年度月均值職工薪酬填寫表格報。年度新聘工作人員，按具體下發的月職工薪酬填寫(但不能小于586元)

公司和本人交費比例表：

險 種 國有制、集體所有制 企業交納22% 本人交納7%

三資、民營企業 企業交納20% 本人交納7%

外界流動人口 企業交納13% 本人交納7%

注：每月20日以前在所管理社保經辦人員組織申請辦理

依據《勞動合同法》的有關要求，員工在與用人公司簽署勞動合同書后，理應為員工辦社保及其有關福利工資待遇，假如用人公司不以員工申請辦理有關證件的，員工還可以向勞動仲裁組織申請辦理勞動仲裁來需要另一方開展賠付，還可以起訴來處理。有在線律師，假如您有一切的疑慮，歡迎你及時資詢。