上海提升最低工資標準規范，從7月1日起，該地月最低工資標準規范從57零元調節為635元。

　　據了解，上海市的用人公司在付款月最低工資標準的與此同時，還應付款本人依規交納的社會保險金和公積金。與此同時，調節后的月最低工資標準規范不包括增加法律規定上班時間的薪水；幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害有危害等獨特辦公環境標準下的補貼；膳食補助(飯貼)、上下班時間差旅費補助、租房補貼，企業應按照規定再行付款。本次調節目標還包含非日制鐘點工，她們的最低工資標準規范從5元調節為5.5元。非日制鐘點工最低工資標準規范不包括本人和企業依規交納的社會保險金，企業應按照規定再行付款。