你為什么離去上一家企業，很多人的回答全是：薪水太低了，或是做的不高興。但假如在一家企業工作中很開心，薪水則是上一家企業的一半，那到底是薪水關鍵？或是高興關鍵呢？

對于這一單選題，許多網民得出了自身的見解。

一網民挑選工作中開心最重要,大家每日除開吃飯睡覺，絕大多數時間都在工作上，假如一天到晚憂心忡忡，或許還危害身心健康。那薪水高有有什么用？再多的錢財也換不到健康的身體。

也是有網民表明要實際點，挑選薪水最重要，擁有高薪水，即便 在企業做得不高興，還能夠去別的地區Happy。高興雖然關鍵，但許多事兒全是要靠錢來保持的，例如禮拜天跟盆友出來 吃個飯，絕大多數全是盆友設宴，你也會過意不去。假如你薪水高了，無需擔心，內心也是有自信。富有的情況下，錢用的也不心痛;沒有錢的情況下，出來 約個炮都虛。

也有網民依據不一樣環節來挑選，假如剛大學畢業沒多久，沒必要選一個薪酬高的工作中，高興為代表，才可以打好基礎，假如從發展趨勢角度觀察，工資高的工作中很有可能工作壓力太大，但對你的本人技能提升有協助。

本人覺得，不管工作中或是做什么都需要有一個好心態，才可以有一個健康的體魄，才可以過得更灑脫一些。僅有在特殊的時間段內，例如你急用錢時，你能感覺薪水趙公明得高興關鍵。

實際上做一件事情應當從長久看來，不能說如今干得這一份薪水很低就不干了，誰可以了解這一份總結會讓你之后發展趨勢產生大量的權益呢，那麼臨時的薪水低又有何不可呢，直到自身真真正正的羽翼漸豐時薪水順理成章便會節節攀升。自然做好自己喜愛的工作中，就算工資低也想要去花許多時間去搞好，那樣有目地有驅動力就能讓自身迅速的發展。因此 不論是薪水或是高興，最重要的是能給自己未來的發展趨勢產生協助就可以了。

差錢的情況下薪水關鍵，不差錢的情況下高興關鍵?？墒?，為人處事，就需要高興一些！