據不徹底統計分析，截止6月15日，除遼寧省、黑龍江省、湖北省、新疆省、西藏自治區、貴州省、上海市、江蘇省、天津市、山東省、云南省這11個省區外，其他20個省區2014年的平均收入數據信息均已公布。

北京市平均收入最大

數據信息表明，在這里20個地域中，北京市平均收入最大。北京市統計局發布的數據信息表明，2014年北京城區非私營單位學生就業工作人員年平均收入為102268元，城區私營企業企業學生就業工作人員年平均收入為5290兩元。

在其中，北京城區非私營單位學生就業工作人員平均收入是現階段全國各地唯一提升十萬元價位的地域，這一水準是現階段最少的河南(42179元)的2.4倍。

大部分省區未超全國各地平均

中國統計局公布的2014年平均收入關鍵數據信息表明，全國各地城區非私營單位學生就業工作人員年平均收入56339元，同期相比為名提高9.4%，扣減物價水平要素，具體提高7.1%;全國各地城區私營企業企業學生就業工作人員年平均收入3639零元，同期相比為名提高11.3%，扣減物價水平要素，具體提高9.0%。

縱觀20個省區的平均收入，大部分省區未超出全國各地平均。在其中，城鄉非私營單位中，同全國各地平均收入水準56339元對比，北京市、浙江省、廣東省、青海省這4個省區超出了全國各地平均。

城鄉私營企業企業中，同全國各地平均收入水準3639零元對比，也是僅北京市、廣東省、重慶市、浙江省這4個省區超出了全國各地平均。

那麼，那么問題來了：平均收入是怎么計算的？

每到發布平均收入數據信息的情況下，會出現很多人都覺得自身取得手的薪水沒這么多，感慨“拖了平均收入的后腳”。那麼，平均收入是怎么計算的呢？

平均收入顯著高過實領薪水是由于平均收入包括了企業所得稅、個人社保、逢年過節福利等。

工資發放總金額÷員工總數=平均收入

職工薪酬就是指本企業在匯報期限內(一季度或本年度)立即付款給本企業工作人員的勞務報酬總金額。

職工薪酬為稅前工資，包含企業從本人薪水中立即為其代繳或代交社保的房租費、個人所得稅、水電費、水電費、公積金和社保股票基金本人交納一部分等。

無論是記入成本費的或是不記入成本費的，無論是以貸幣方式付款的或是以商品方式付款的，均納入職工薪酬的測算范疇(過節費、通信補助、交通費等均包括以內)。

了解為何總拉后腿了吧？

（照片轉自中國新聞網）