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        哺乳期和哺乳假的區別
        
                    
        2022-10-25 16:02
        
                    
        
                        1、哺乳假是除國家規定的90天產假以外的延長，各省、自治區、直轄市頒布的《計劃生育條例》，對晚婚、晚育女職工，普遍給予了延長一定產假期限的獎勵，時間長短由各地視情況而定。
        女工三期指的是女工處于孕期、產期、哺乳期。根據《勞動法》和《女職工勞動保護規定》，單位不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同；
        女工懷孕和哺乳期間，單位不能安排過強勞動和禁忌勞動，不能延長勞動時間；懷孕七個月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。
        女職工產假為九十天，產假期間，工資照發；懷孕流產的，應根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。




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