依據《勞動法》

第四十四條 有下列情形之一的，用人公司理應按照下列規范付款高過員工正常上班時間的工資勞動報酬：

(一)分配員工延長工作時間的，付款不少于的工資百分之一百五十的勞動報酬;

(二)歇息日分配員工工作中又無法分配調休的，付款不少于的工資百分之二百的勞動報酬;

(三)法律規定假期日分配員工的工作，付款不少于的工資百分之三百的勞動報酬。

我國的法律沒有把母親節列入職工的歇息日，但是若母親節為職工的歇息日，用人公司規定勞動者在歇息日上班，一定要付款雙倍工資的。

在全球最流行的母親節緊跟父親節以后，定在了6月的第三個禮拜日。1934年6月，美國眾議院統一要求6月的第三個禮拜日為母親節。

1972年，尼克松總統宣布簽訂了創建母親節的議院決定。這一節日總算以法律法規的方式被確認了出來，并一直沿用至今。如今全世界有20個國家和地區根據主教堂典禮、送卡和禮品來留念母親節。

在母親節那一天，兒女們會為父親買領結、傳動帶、衣服褲子、襪子、火機、煙草、酒、魚桿等禮品，還會繼續將早飯搞好。爸爸媽媽早晨無須早上，能夠多睡一段時間，兒女們一般搞好早餐后取得床邊給爸媽享受，或請爸爸媽媽到餐館就餐。

國外給父母做早點

在母親節這一天，但凡爸爸過世的美國人都會配戴一朵白色玫瑰，而父親健在的美國人配戴紅色玫瑰。在賓夕法尼亞，大家也會用蒲公英花向爸爸表明問候，但在洛杉磯，大家挑選配戴白丁香。

在國外，母親節當日早飯一般是由兒女們做，父母可以繼續睡覺，無須早上。由兒女們搞好早飯取得床邊給父母服用。除此之外，在國外子女也能給爸爸寄生日卡，買領結、棉襪什么的精美禮品送給父親，以表述對父親的尊敬。

日本給母親念感恩信、擦背

在日本母親節時，閨女一般會念感謝函給母親。她們會與父親團圓，給母親送進禮品和祝福。在日本，不論是早已嫁人還是破瓜之年的大女兒，一般要為爸爸寫一封至愛和祝福信，將這封信捧到爸爸眼前，高聲念給母親聽，感謝父親的生身和養育恩。

日本的洗浴文化歷史悠久，洗澡對日自己而言是一種享受。因而母親節這一天，女兒們要親自給洗澡的爸爸搓搓背，也是給爸爸較大溫暖一種方式。

法國爸爸喝酒慶賀

在德國的母親節這一天，酗酒的德國父親們能夠喜歡喝多醉就很多醉，并且回到家后媳婦兒不能管。一些小鎮上的男生一早拉著滿載大木桶裝啤灑小轎車外出，遇上誰就和誰喝，直到醉倒在大街上。

我國各種各樣祝福方法

和國外大家慶賀母親節方式不同，在我國大家慶賀母親節的方式各種各樣。人們常用各種方式傳遞著對父親的感恩之情。相片印證父女倆情感、拍攝微電影、勾勒溫暖父親的愛漫畫作品、做家常菜、度假旅游、送禮等。

以上就是關于小編給大家梳理詳細介紹關于“母親節工作有雙倍工資嗎”的基本知識。一般情況下，父親節在個星期內、歸屬于職工的工作中日的，用人公司是派發正常的的工資，假如母親節正好是員工歇息日，用人公司規定上加班的，是需要繳納雙倍工資的。如果你還有其他法律風險，口碑推薦，我們也會有專門的侓師為您帶來協助。