友miyuansy提出問題：民營企業或合資企業是不是一定需要提交員工享有探親假?

我廠是一個企業集團，國內各地都是有子公司，很多員工都要回家探親，可是探親假現階段又無法扣協議約定薪水，會導致相對較高的人力成本，找律師給與更專業的意見和具體指導，感謝。

上海紅霞法律事務所 楊文斌侓師回應：在探親假這個問題上，還可以在法律的規定范圍之內，企業內部設定一系列承諾。

上海段和段法律事務所 曾駿侓師回應：依據1981年3月14日開展的《國務院關于職工探親待遇的規定》第二條的相關規定，探親訪友適用范圍是“在國家行政機關、群眾團體和集體所有制公司企業，事業單位工作滿一年的固定職工”，因此民企及外資企業并不必然可用探親假。自然，如果公司自行給予的除外。假如你企業想要給予探親假，則可以選擇根據公司獎勵制度在薪水之外的收益層面融合探親假難題下功夫。

友提出問題：我還在民營企業工作，簽訂合同早已8年多，一直沒有享受過探親假，請問我有權享有嗎?

侓師回應：一切企業對一樣享有工作法律的規定支配權，并沒有全國企業與民營企業的差異要求。