一、討要工資怎樣寫訴狀

1、討要工資的起訴書理應包括以下幾點：用人公司和員工的基本信息；訴請和所根據的事實與理由；直接證據和證據來源，見證人姓名和居所。薪水必須要在用人公司與勞動者約定的日期付款。遇有節假日日或歇息日，則應提前在最近工作日付款。

2、法律規定：

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十四條，起訴書理應記明以下事宜：

(一)原告的名字、胎兒性別、年紀、中華民族、崗位、所在單位、居所、聯系電話，法人或者其他機構的名稱、居所和法定代表人或者負責人的名字、職位、聯系電話；

(二)被告人的名字、胎兒性別、所在單位、居所等相關信息，法人或者其他機構的名稱、居所等相關信息；

(三)訴請和所根據的事實與理由；

(四)直接證據和證據來源，見證人姓名和居所。

二、如何討要工資

討要工資可以試著與商家開展私底下調解、搜集好欠薪直接證據、開展勞動爭議仲裁、起訴等。

1、最先與商家開展私底下調解。(同時用錄音，盡可能尋找老總認可欠薪的證據。)

2、次之，再全方位搜集好老板拖欠工資直接證據的情形下(包含考勤統計表、財務部證詞、員工們證詞、以前發放工資的證據這些)，可以向勞動監察中隊檢舉

我希望未盡事宜能對你有一定的幫助，如果你還有其它難題能夠點擊進入按鍵資詢，或者到資詢知名律師。