如果用人單位不交社保，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規，同時也侵害了勞動者的勞動保障。對于公司未交社保怎么辦的問題，勞動者可以向企業所在地的勞動局（內設勞動監察大隊）投訴并主張自已的法定權益，向勞動局投訴用人單位不交社保，要求補交，并可以解除勞動關系，要求支付相應的經濟補償金，經濟補償金按員工每工作滿一年支付一個月工資進行計算，這樣情況用人單位會付出法律成本的。 查看更多