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        員工半途進到新單位本年度年假如何計算?
        
                    
        2022-06-23 18:28
        
                    
        
                        
        凡員工連續工作滿12個月之上，新入用人公司后本年度年休假天數，依照在新企業剩下日歷日數換算明確，換算后不夠1一天到晚的部位不享有年假。
         

        其換算方式為： (本年度在本單位剩下日歷日數÷365天)×員工自己全年度理應享有的年休假天數
         

        如某員工應享有年假的時間為10天，3月21日進到新單位工作，其本年度可享有年休假天數為7.8天，即[(365天-80天)/365天]*10天。在其中換算后不夠1一天到晚一部分的0.8天按照規定不享有年假，其本年度具體享有年休假天數為7天。
        
                    
        
                    
        
                        
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