<sub id="ntvtb"><thead id="ntvtb"><font id="ntvtb"></font></thead></sub>

      <progress id="ntvtb"><progress id="ntvtb"><menuitem id="ntvtb"></menuitem></progress></progress>

      <progress id="ntvtb"></progress>
      
      

        客服咨詢 電話咨詢
        掃碼關注
        回到頂部

        哺乳假是怎么算?

        2022-06-23 18:19

        你好!國家規定的標準產假為90天,其中產前15天,產后75天,也可按各單位自行安排這90天,例如可合并在產后一起享受。在90天的基礎上,若分娩當日滿24周歲,即可多享受30天的晚育假,若難產的,再加15天,若多胞胎生育的,每多一胎,再加15天。以上均為帶薪假。產假到期后,到孩子1周歲的這段時間可以請哺乳假。哺乳假需個人提出申請,經單位批準后方可享受。要說明的是,哺乳假不是單位一定要給你休的,單位可以不批準,另外,若你沒有請哺乳假而正常上班的,一直到孩子1周歲這段時間,每天可享受兩次半小時的哺乳時間,且可合并為1小時一起使用,這是國家規定的,不需要單位批準。

        以上就是一些有關于哺乳假怎么算的相關信息

        免責聲明:

                本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

        聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

        標簽:
        下一篇:肩關節半脫位
        優化薪資結構,降低企業成本
        相關文章
        相關標簽
        熱門資訊
        日本国产一区在线观看